Státní dávky v nezaměstnanosti se vyplácejí nezaměstnaným zdravotně postiženým občanům, kteří nepodnikají a hledají práci prostřednictvím center zaměstnanosti. Výše příspěvku závisí na tom, kolik jste vydělali ze svého předchozího zaměstnání.
Instrukce
Krok 1
Pokud jste ztratili práci, obraťte se na úřad práce, abyste si během této doby našli práci a získali výhody. Pokud jste pracovali méně než 26 týdnů ve dvanácti měsících před začátkem nezaměstnanosti, bude vám vyplacena minimální částka stanovená vládou. V ostatních případech předložte pro výpočet a přiřazení dávek v nezaměstnanosti potvrzení o bývalém zaměstnání o průměrném výdělku. Vezměte prosím na vědomí, že průměrný výdělek pro výpočet dávek v nezaměstnanosti se počítá jinak než pro výpočet výplaty za dovolenou a dávek sociálního zabezpečení.
Krok 2
Napište žádost o osvědčení o výdělku za tři měsíce předcházející měsíci propuštění a kontaktujte s ní svého bývalého zaměstnavatele. Zajistěte, aby účetní oddělení při sestavování a vyplňování potvrzení o výnosech zohledňovalo mzdu nahromaděnou za odpracované hodiny, různé platby bonusů i naturální mzdy. Vezměte prosím na vědomí, že dávky sociálního zabezpečení a platby provedené během doby nepřítomnosti v práci nejsou zahrnuty do výdělku.
Krok 3
Pokud v odhadovaném tříměsíčním období předcházejícím měsíci výpovědi nedošlo k žádnému výdělku nebo v tomto období jste byli propuštěni z práce, napište prohlášení, aby účetní oddělení připravilo a vydalo potvrzení o průměrném výdělku za tři měsíce předcházející období vypořádání.
Krok 4
Pokud byla mzda zvýšena před výpovědí, ujistěte se, že účetní oddělení toto zvýšení zohlední následovně: se zvýšením účetního období by se platby zohledněné v tomto období měly zvýšit o koeficient zvýšení platu a s zvýšení po účetním období, ale před propuštěním, v certifikátu odráží zvýšené příjmy za zúčtovací období.
