Průměrný denní příjem zaměstnance se vypočítá výpočtem všech částek, které mu byly vyplaceny za kalendářní rok. Poté by měla být výsledná hodnota vydělena 12 a průměrným měsíčním počtem kalendářních dnů.
Potřeba vypočítat průměrný denní výdělek zaměstnance vyvstává při jeho odeslání na dovolenou, kdy se platí nevyužité dny této dovolené. V tomto případě se nelze řídit průměrným měsíčním výdělkem, protože skutečná platba se provádí přesně za kalendářní dny.
Vláda Ruské federace schválila jednotnou metodiku výpočtu průměrného výdělku za kalendářní den. V první fázi aplikace jmenované metodiky bude nutné vypočítat příjem zaměstnance za zúčtovací období, které se rovná kalendářnímu roku. V procesu takového výpočtu je nutné dodržovat pravidla týkající se částek připisovaných konkrétně výdělku zaměstnance, jakož i období, která může účetní použít jako výpočet.
Jaké platby jsou shrnuty ve zúčtovacím období?
Předcházejících dvanáct měsíců zaměstnání se používá jako zúčtovací období pro každého zaměstnance. Pokud ve stanoveném období z určitých důvodů není výdělek, použije se jako období vypořádání předchozí období, ve kterém měl zaměstnanec skutečný výdělek.
Při výpočtu vyžaduje legislativa zohlednění všech plateb, které zaměstnanec obdržel, včetně dalších plateb, příspěvků, náhrad, výše mezd. Pokud platba za práci závisí na jejím objemu, pak se tyto částky zohlední také při stanovení průměrného výdělku. Nelze vyloučit úroky nebo provize, které jsou v některých organizacích stanoveny jako součást systému pobídkových odměn.
Co dělat po stanovení výše výdělku ve zúčtovacím období?
Po určení celkové částky peněz, které zaměstnanec obdržel v organizaci ve zúčtovacím období, je nutné provést jednoduché aritmetické operace k určení průměrného výdělku za kalendářní den. V první fázi je přijatá částka vydělena dvanácti, což vám umožní určit průměrný výdělek v kalendářním měsíci. Poté by měla být výsledná hodnota znovu vydělena průměrným měsíčním počtem kalendářních dnů. Tuto částku stanoví také vláda Ruské federace, jedná se o 29,4 dne. Přijatá částka bude průměrným denním výdělkem zaměstnance, který by měl být použit pro výpočet a výpočet výplaty za dovolenou a dalších plateb vázaných na kalendářní dny.
