Při organizaci správcovské společnosti je důležité správně definovat mezeru, kterou budete obsazovat. Je nemožné řídit restaurační provoz a strojírenský komplex stejně dobře. Nejprve proto proveďte marketingový průzkum stavu trhu ve vaší oblasti.
Je to nutné
- - výsledky marketingového výzkumu;
- - personál;
- - marketingový plán;
- - prodejní program.
Instrukce
Krok 1
Rozhodněte se, u kterých firem je větší pravděpodobnost, že budou zadány externě. Vyberte si z nich ty, které jsou předmětem vaší kompetence. Například pokud máte mnohaleté zkušenosti s prací s obchodními řetězci a dobře víte o všech obchodních technologiích, které se vyskytují ve velkém maloobchodu, má smysl zvolit vhodnou specializaci pro správcovskou společnost.
Krok 2
Seznam obchodních procesů vybraného odvětví a pracovníků zapojených do jejich řízení. Začněte vytvářet mapy kompetencí pro budoucí zaměstnance. Nepokoušejte se používat standardní popisy úloh stažené z Internetu. Byly zpravidla sestaveny před 10 lety, většina toho, co je v nich napsáno, je již morálně zastaralá. Moderní podnikání diktuje své vlastní požadavky, například s ohledem na automatizační systémy. Propagace a reklama také dosáhly zásadně nové úrovně.
Krok 3
Vypracovat tabulku zaměstnanců a nezbytná ustanovení pro budoucí správcovskou společnost. Dále začněte hledat zaměstnance. Bude pro ně vaše podnikání hlavním pracovním místem nebo je pro vás výhodnější pracovat s pracovníky na částečný úvazek - záleží na konkrétních úkolech. Určitě řada pozic neumožňuje překrývání. Ale řekněme, marketingový nebo propagační manažer pro vás může velmi dobře pracovat na částečný úvazek.
Krok 4
Pohovor provádějte v uvolněné atmosféře s ohledem na otázky. Správcovská společnost vyžaduje vysoce kvalifikované zaměstnance, proto uveďte všechny prvky, které žadatelům umožní prokázat své dovednosti. Pouzdra pro tyto účely jsou skutečným nálezem. Možná specifika vaší činnosti umožňují nějaký druh zkušebních úkolů nebo něco podobného. Nebojte se je použít. Na konci pohovoru nezapomeňte zavolat do předchozích zaměstnání uchazečů a zjistit o nich názory bývalých zaměstnavatelů. Zkontrolujte žadatele online. Váš personál je vaším hlavním aktivem. Vaše shoda bude také posouzena podle toho.
Krok 5
Vytvořte marketingový plán. Chcete-li se dozvědět více o správcovské společnosti, musíte nějakým způsobem informovat trh o sobě. V tomto případě by jedním z nejlepších způsobů bylo uspořádat tiskovou konferenci se zástupci obchodních médií. Připravte pro ně balíček dokumentů popisujících stav věcí v tomto odvětví. Vyznačte nejproblematičtější oblasti jejího vývoje. Vyzvednout statistiky - Analytická data vždy zvyšují hodnotu rozhovorů nebo jiných materiálů publikovaných v obchodních médiích. S pomocí těchto publikací budete s největší pravděpodobností schopni „oslovit“potenciální zákazníky. Dále bude vše záviset na vaší schopnosti prezentovat vaši správcovskou společnost.
