Výpočet odpracované doby musí být stanoven tak, aby platil za nemocenskou dovolenou, doplňkovou dovolenou nebo náhradu za nevyčerpanou dovolenou při propuštění, jakož i při výpočtu starobního důchodu nebo předčasného důchodu pro práci v rizikové práci.
Je to nutné
- - historie zaměstnání;
- - kalkulačka nebo 1C program.
Instrukce
Krok 1
Chcete-li vypočítat pracovní dobu pro výpočet pracovní neschopnosti nebo jiných sociálních dávek, vypočítejte celkovou délku služby pro všechny položky v pracovní knize. Chcete-li to provést, odečtěte datum zaměstnání od data propuštění každého záznamu. Sečtěte všechna získaná čísla a zaokrouhlete na celé roky, měsíce a dny. Vypočítejte každý rok na základě 12 měsíců, měsíc na základě 30 dnů. S 8letou praxí získáte 100% průměrného výdělku, od 5 do 8 let - 80%, do 5 let - 60%.
Krok 2
Chcete-li vypočítat odpracované období a určit počet dní dodatečné dovolené, odečtěte datum zaměstnání v nebezpečné, nebezpečné nebo obtížné výrobě od data poskytnutí dovolené. Výsledné číslo zaokrouhlete na celé roky. Při výpočtu dodatečných prázdnin neberte v úvahu počet měsíců a dní. Každý celý rok vynásobte 1 a průměrným denním výdělkem za 12 měsíců před výplatou.
Krok 3
Pro výpočet odpracované doby na výplatu náhrady za nevyčerpanou dovolenou odečtěte datum zaměstnání od data propuštění. Za každý odpracovaný měsíc více než 15 dní vám připadne platba za dovolenou jako za plně odpracovaný měsíc, méně než 15 dní - žádná náhrada se nevyplácí. Chcete-li vyplatit náhradu, rozdělte 28 na 12, vynásobte vypočteným počtem měsíců a průměrným denním výdělkem za 12 měsíců nebo za skutečně odpracované období, pokud nebude zapracována 12měsíční praxe.
Krok 4
Chcete-li vypočítat odpracované období pro výpočet předčasného důchodu, odečtěte od data výpočtu datum zaměstnání nebo převodu do rizikového podniku, jehož práce se započítává do doby nebezpečí pro výpočet předčasného důchodu.
Krok 5
Pro výpočet doby práce pro výpočet starobního důchodu vypočítejte všechny položky v pracovní knize zaměstnance odečtením data zaměstnání od data propuštění z každého podniku. Sčítejte výsledná čísla a zaokrouhlujte na celé roky.
