Podnikatelská činnost by měla začínat posouzením potenciálních podnikatelů o jejich finančních možnostech pro realizaci projektu a také poptávce po službách pro vybraný typ činnosti v dané oblasti. Pokud po vyhodnocení situace pochopíte, že máte takovou událost na dosah, můžete jít k dosažení svého cíle.
Instrukce
Krok 1
Chcete-li otevřít domácí náborovou agenturu, musíte získat licenci k provádění tohoto typu podnikatelské činnosti. Pokud jste registrováni jako individuální podnikatel ve státním registru, pokračujte v registraci živnostenského oprávnění. Pokud ne, projděte registrační proceduru jako samostatný podnikatel a poté vydejte licenci. Po získání práva na tento typ činnosti můžete začít s otevřením agentury.
Krok 2
Nejprve rozhodněte o prostorách, ve kterých bude domácí náborová agentura sídlit. Abyste u svých zákazníků vytvořili pozitivní zážitek a určité vybavení, musíte si pronajmout malou kancelář, která by měla sestávat alespoň ze dvou prostor.
Krok 3
Vybavte prostory agentury potřebným nábytkem a kancelářským vybavením. Zaregistrujte si jedno nebo nejlépe dvě telefonní čísla na adresu, kde se nachází vaše kancelář.
Krok 4
Najměte si účetního a úředníka. Pokud vám finanční možnosti zatím neumožňují vytvořit zaměstnance agentury, vezměte na sebe veškerou odpovědnost, ale pouze pokud vám vaše znalosti a dovednosti umožní vykonávat funkce těchto specialistů.
Krok 5
Připravte veškerou interní dokumentaci nezbytnou pro práci, včetně účetních a dalších finančních dokumentů. Pokud jste pro zaměstnance agentury najali specializované odborníky, svěřte jim odpovědnost za přípravu a údržbu příslušných dokumentů.
Krok 6
Jakmile dokončíte všechny potřebné práce v počáteční fázi, začněte najímat zaměstnance, kteří budou působit jako zaměstnanci najatých domů. Najměte si zaměstnance osobně, abyste měli co největší jistotu v kompetenci a slušnost vašich budoucích zaměstnanců, protože na tom závisí prestiž a pověst vaší agentury.
Krok 7
Při castingu věnujte zvláštní pozornost tomu, jak se chová potenciální zaměstnanec, jeho osobní údaje a údaje z pasu. Neváhejte požádat o posudky od předchozích zaměstnavatelů a doporučení od klientů, pro které uchazeč o zaměstnání dříve pracoval.
Krok 8
Po vybavení kanceláře a výběru potřebného personálu nezapomeňte umístit reklamní informace o vaší agentuře do tištěných médií a na internetové zdroje vašeho města.
