Jak Organizovat Náborovou Agenturu

Obsah:

Jak Organizovat Náborovou Agenturu
Jak Organizovat Náborovou Agenturu

Video: Jak Organizovat Náborovou Agenturu

Video: Jak Organizovat Náborovou Agenturu
Video: Jak si firmy vybírají PERSONÁLNÍ AGENTURU I Vlog 008 2024, Duben
Anonim

Je známo, že úspěch každého podnikání závisí na dobře vybraných lidech. Mnoho společností proto raději svěřilo výběr personálu odborníkům - personálním agenturám. Není obtížné takové podnikání zorganizovat, protože pro nábor nepotřebujete licenci. Nejprve je potřeba registrace, provozovna, zaměstnanec a klienti.

Jak organizovat náborovou agenturu
Jak organizovat náborovou agenturu

Instrukce

Krok 1

Úspěch vaší náborové agentury závisí na počtu pracovních míst, které dokončíte. Zajistěte si proto tok takových objednávek. K tomu potřebujete klienty - společnosti a podnikatele. Nejprve je třeba je najít, protože jinak náklady na prostory a platy zaměstnanců nejprve nebudou mít smysl. Nejjednodušší způsob, jak najít své první zákazníky, jsou známé společnosti (pro které jste vy a vaši přátelé pracovali).

Krok 2

Zaregistrujte se jako výhradní vlastník. Za tímto účelem podejte žádost vyplněnou v předepsaném formuláři na finanční úřad v místě bydliště a zaplaťte poplatek 800 rublů. Nezapomeňte si také vzít cestovní pas a napsat žádost o přechod na zjednodušený daňový systém. Registrace bude trvat pět pracovních dnů. Poté si budete muset otevřít bankovní účet.

Krok 3

Individuální podnikatel má právo podnikat ze svého vlastního bytu. Pokud si tedy nemůžete dovolit pronajmout si kancelář hned, využijte to a pracujte z domova. Hlavní věc je mít doma telefon a internet. Ale v budoucnu si naplánujte pronájem malé místnosti (20 - 30 metrů čtverečních) na místě přístupném klientům, nejlépe ne příliš daleko od centra vašeho města.

Krok 4

Pokud máte zkušenosti s náborem zaměstnanců pro společnosti, začněte pracovat sami. S rostoucím počtem objednávek najměte zaměstnance - HR manažera se zkušenostmi. Nemá smysl brát „hvězdu“řízení lidských zdrojů, protože takový zaměstnanec vás vyjde draho a může se rychle nudit prací v malé společnosti. Ale nezaměstnávejte ani včerejšího studenta. Je také vhodné najmout si hostujícího účetního, jinak budete muset vést účetnictví a komunikovat s daňovými úřady sami.

Krok 5

Zvažte reklamu, abyste zajistili stálý proud zákazníků. Náborovou agenturu lze inzerovat v obchodním tisku, na konferencích, na internetu. Postarejte se o web, na kterém vás můžete rychle kontaktovat. Tiskněte letáky a najímejte promotéry, abyste je distribuovali ve velkých obchodních centrech.

Doporučuje: