Jak Legálně Snížit Daň Z Příjmu

Obsah:

Jak Legálně Snížit Daň Z Příjmu
Jak Legálně Snížit Daň Z Příjmu

Video: Jak Legálně Snížit Daň Z Příjmu

Video: Jak Legálně Snížit Daň Z Příjmu
Video: Daň z příjmů právnických osob 2021 a daňové přiznání za rok 2020 2024, Duben
Anonim

Nikdo nechce platit vysoké daně, takže účetní a manažeři společností musí hledat metody právní optimalizace zdanění příjmů. Daňoví kontroloři se však již dlouho naučili uznávat ne zcela legální metody, jak se takové dani vyhnout. Například jako odměna fiktivnímu partnerovi nebo převod finančních prostředků na základě fiktivních smluv. Aby se předešlo problémům s daní, musí mít metody snižování daně z příjmu ekonomické opodstatnění a listinné důkazy.

Jak legálně snížit daň z příjmu
Jak legálně snížit daň z příjmu

Instrukce

Krok 1

Každá organizace může především svým zákazníkům poskytovat různé slevy a bonusy. Například prémie za včasnou platbu zboží nebo sleva s předplacením. Podle článku 265 daňového řádu lze výdaje ve formě bonusu nebo slevy vyplácené prodávajícím kupujícímu v důsledku splnění určitých podmínek smlouvy klasifikovat jako neprovozní výdaje. Prodejní společnost zároveň snižuje základ daně a současně přitahuje zájem o své výrobky.

Krok 2

Rozšířený je také způsob nafukování nákladů na pronájem prostor a aktuální aktivity společnosti. Leasingové splátky jsou v současné době velmi vysoké, ale stále jsou nadhodnocené, včetně nákladů na údržbu a provoz, opravy, údržbu a údržbu dlouhodobého majetku a majetku až po odvoz odpadu a úklid prostor.

Krok 3

Další metodou snížení daně je marketingový průzkum prováděný organizacemi nebo specialisty třetích stran. Podle článku 264 daňového řádu mohou být náklady na takový výzkum zahrnuty do složení nákladů spojených s výrobou nebo prodejem výrobků. V takovém případě však bude daňový inspektor muset prokázat platnost těchto nákladů a jejich význam pro podnik v běžném období.

Krok 4

Můžete ušetřit na značkových kombinézách poskytovaných zaměstnancům zdarma nebo za snížené ceny a poté se stát majetkem zaměstnance. Náklady na značkové oblečení a uniformy jsou zahrnuty do mzdových nákladů za předpokladu, že logo nebo ochranná známka společnosti jsou aplikovány přímo na uniformu a pokud je v pracovních smlouvách uvedena klauzule se zaměstnanci, kteří ji zavazují nosit takovou uniformu.

Krok 5

Neplatí se daně z nákladů na školení a rekvalifikace zaměstnanců pracujících v organizaci na základě pracovní smlouvy. Pokud společnost zlikviduje část svého dlouhodobého majetku, v souvislosti s touto okolností je možné část zisku odepsat na náklady na likvidaci, demontáž, demontáž, odstranění a vyřazení tohoto majetku, včetně výše podceněných odpisů.

Krok 6

V případě, že organizace porušila podmínky dohody s partnerskou firmou, je také v módě klasifikovat výdaje ve formě pokut jako neprovozní výdaje, čímž se sníží výše zisku. Společnost, která porušila smlouvu, musí zároveň zahrnout pokuty do složení nákladů, pouze je musí uznat.

Doporučuje: