Změna platů zaměstnanců je v každém podniku běžným postupem. Za tímto účelem poskytuje program „1C: Plat a správa lidských zdrojů, verze 3“zvláštní sled akcí. Kromě toho je důležité vědět, že při navrhování této inovace je nutné se řídit personálními dokumenty.
Seznam dokumentů umožňujících změnu platů zaměstnanců
Personální překlad. Tato objednávka pro podnik určuje přesun zaměstnance na jinou pozici, která je spojena s novým pracovním plánem, rozdělením atd. Chcete-li to provést, musíte v programu ZUP 3.1 uvést zaškrtnutí před řádek „Změnit časové rozlišení“v části „Odměna“a také nastavit velikost nového platu.
Změna mezd. Dokument má individuální povahu a týká se konkrétního zaměstnance. Tvoří se v sekci „Plat“nastavením speciální hodnoty „Změna odměny“v části „Změna mzdy zaměstnanců“.
Změna plánovaných poplatků. Objednávka stanoví zavedení nových poplatků pro celý pracovní kolektiv nebo skupinu zaměstnanců. Kromě toho, na základě tohoto dokumentu, je možné provést indexaci mezd u všech zaměstnanců podniku. Je nutné provést následující manipulace: „Plat“„Změna platu zaměstnanců“- „Změna plánovaných poplatků“.
Indexace platů. Personální doklad je poskytován výlučně pro přepočet platů celého pracovního kolektivu. I přes to, že po objevení se ve verzi ZUP 3.1.3 možnosti použití dokumentu „Změna plánovaných poplatků“pro tyto účely lze „Indexaci mezd“nadále používat. Chcete-li to provést, v nabídce „Plat“prostřednictvím „Nastavení navigace“musíte přidat odkaz na tento dokument.
Pořadí akcí v ZUP 3.1
Změna platů v tabulce zaměstnanců. K tomu musíte použít dokument „Změna personálu“, který je přístupný prostřednictvím „Personálu“. Dále musíte provést následující manipulace:
- tlačítko „Změnit pozici“umožňuje ručně zadat nové hodnoty platu;
- tlačítko „Vyplnit ukazatele“umožňuje automaticky měnit platy s přihlédnutím k obecným vzorům (indexační koeficienty).
Formace dokumentu „Změna plánovaných poplatků“. Tato možnost změny platů zaměstnanců je přijatelná v případech, kdy společnost nemá personální historii nebo vůbec neexistuje. Vytvoření dokumentu zahrnuje následující posloupnost akcí:
- možnost číslo 1 - v dokumentu „Změna personálního obsazení“musíte stisknout tlačítko „Změnit časové rozlišení zaměstnanců“;
- Možnost č. 2 - „Plat“- „Změna platu zaměstnanců“- „„ Změna plánovaných poplatků “.
Vyplnění sloupců dokumentu „Změna plánovaných poplatků“. Tyto akce jsou relevantní pouze při ručním generování tohoto dokumentu. Stisknutím tlačítka „Výběr“se vyplní údaje o skupině zaměstnanců a tlačítko „Vyplnit“se stiskne pro celý pracovní kolektiv.
Změna velikosti platu. Provedeno za předpokladu, že dokument „Změna plánovaných poplatků“byl vygenerován také ručně. Nové hodnoty se zadávají samostatně pro všechny zaměstnance. A pokud existuje obecné indexování (existuje pravidelnost), měli byste použít možnost „Vyplnit ukazatele“. Chcete-li to provést, zaškrtněte políčko ve sloupci „Plat“a v řádku „Vynásobit“nastavte příslušný koeficient. Tlačítko „Informace o mzdách a časového rozlišení“umožňuje zkontrolovat tabulkové údaje o změně platů všech zaměstnanců.
Indexace platů. K tomu je nutné povolit funkci „Považovat za indexaci výdělků“v dokumentu „Změna plánovaných poplatků“se zvláštním zaškrtávacím políčkem. Indexace výdělků bude rovněž jasně vyjádřena v dokumentech „Dovolená“a v tištěné podobě „Výpočet průměrného výdělku“.
