Daň z OPS jsou příspěvky na povinné důchodové pojištění, které je zaměstnavatel povinen měsíčně odvádět do penzijního fondu pro zaměstnance, nebo příspěvky v pevné výši jednotlivému podnikateli pro sebe.
Pojistné v roce 2014 pro zaměstnavatele
Každý zaměstnanec stojí zaměstnavatele více než měsíční mzda uvedená ve smlouvě. Pokud zaměstnanec platí daň z příjmu fyzických osob (ve výši 13%) ze svého výdělku sám, platí zaměstnavatel všechny příspěvky na důchod a pojištění z vlastní kapsy.
Každý měsíc z platu zaměstnance (z výše platu, bonusů a dalších plateb) je zaměstnavatel povinen převést 22% do penzijního fondu Ruské federace, 5,1% do MHIF a 2,9% do fondu sociálního pojištění. Kromě platu, který má zaměstnanec, se tedy do rozpočtu převádí dalších 30%. Zaměstnavatel musí provést platby do mimorozpočtových fondů do 15. dne měsíce následujícího po vykazujícím. Když je plat nad maximální hodnotou (v roce 2014 je to 624 tisíc rublů), převádí příspěvky do ruského penzijního fondu s 10% sazbami.
Tato pravidla platí pro všechny organizace a jednotlivé podnikatele, kteří mají zaměstnance, bez ohledu na daňový systém (OSNO, UTII nebo STS). Některé organizace mají zvýhodněné sazby pojistného. Například pro IT společnosti je tarif v penzijním fondu 8%, 4% v MHIF a 2% v FSS. U určitých typů činností pro společnosti se zjednodušeným daňovým systémem (například stavební společnosti) je sazba v PFR 20%, příspěvky do FSS se platí pouze za úrazy. Obyvatelé Skolkova mají také výhody - platí pouze 14% do penzijního fondu.
U všech vyměřených a placených příspěvků jsou zaměstnavatelé povinni předkládat čtvrtletní zprávy penzijnímu fondu Ruské federace a FSS.
Dříve všechny příspěvky do penzijního fondu Ruské federace pro zaměstnance do roku 1967. byly rozděleny na dvě platby - část důchodu financovanou (6%) a část pojistnou (16%). Od roku 2014 je veškeré pojistné placeno jednorázově za pojistnou část (v KBK 392 1 02 02010 06 1000 160).
Od roku 2014 se také pojistné pro média zvýšila o 2% a byly zrušeny výhody pro strojírenské organizace.
Pojistné v roce 2014 pro jednotlivé podnikatele
Jednotliví podnikatelé neplatí své vlastní platy, takže platí příspěvky v pevné výši.
V roce 2014 se změnila pravidla pro placení příspěvků jednotlivým podnikatelům pro sebe, nyní jejich velikost závisí na výši přijatého příjmu.
Příspěvky pro jednotlivé podnikatele s příjmem do 300 tisíc rublů. vypočteno podle vzorce: 12 minimálních mezd * 26%. Vzhledem k tomu, že minimální mzda pro rok 2014 je stanovena na 5554 rublů, bude výše příspěvků 17328,48 rublů. U malých podnikatelů se tedy výše příspěvků v porovnání s rokem 2013 snížila téměř o polovinu z 35 667,66 rublů. v roce 2013
Pro jednotlivé podnikatele s příjmem více než 300 tisíc rublů. bude činit 12 minimálních mezd * 26% + (příjem - 300 000) * 1%, ale ne více než 12 minimálních mezd * 8 * 26% (142 026,89 rublů).
Příspěvky ve výši 17328,48 rublů. musí být vyplaceny do konce prosince 2014 do penzijního fondu, dalších 3399,05 rublů. - převod na MHIF.
1% z částky příjmu nad 300 rublů. Fyzický podnikatel je povinen převést do 1. dubna 2015. Informace o příjmech fyzického podnikatele PFR obdrží od daňových úřadů na základě předložených prohlášení.
