Jak Zjistit, Zda Je Organizace Efektivní Nebo Ne

Obsah:

Jak Zjistit, Zda Je Organizace Efektivní Nebo Ne
Jak Zjistit, Zda Je Organizace Efektivní Nebo Ne

Video: Jak Zjistit, Zda Je Organizace Efektivní Nebo Ne

Video: Jak Zjistit, Zda Je Organizace Efektivní Nebo Ne
Video: Deprese. Východisko existuje. Hra profesionálů. Co je to vědomí? Film 12 2024, Březen
Anonim

Výkon organizace je určen na základě analýzy různých faktorů. Patří sem finanční i ekonomické a sociálně psychologické, environmentální a další ukazatele.

Jak zjistit, zda je organizace efektivní nebo ne
Jak zjistit, zda je organizace efektivní nebo ne

Je to nutné

  • - rozvaha (formulář č. 1);
  • - výkaz zisku a ztráty (formulář č. 2);
  • - výkaz peněžních toků (formulář č. 4).

Instrukce

Krok 1

Vyhodnoťte aktivity společnosti z hlediska finanční efektivity z hlediska následujících parametrů: čistý zisk, peněžní toky, návratnost investic.

Krok 2

Zjistěte čistý zisk podle účetní závěrky: v řádku 2400 formuláře č. 2 „Výkaz zisku a ztráty“najdete částku čistého zisku od začátku roku a v řádku 1370 formuláře č. 1 - celkový ukazatel nerozděleného zisku nashromážděného během činnosti organizace. Porovnejte hodnoty aktuálního roku s předchozími obdobími a sledujte trendy ve zvyšování nebo snižování objemu čistého zisku.

Krok 3

Analyzujte peněžní toky společnosti podle formuláře č. 4 rozvahy „Výkaz peněžních toků“. Stanovte zdroje příjmů a směry výdajů, nejvýznamnější nákladové položky. Na základě získaných údajů vyvodit závěr o efektivitě řízení finančních toků organizace.

Krok 4

Vypočítejte návratnost investic pomocí vzorce:

Ri = (zisk před zdaněním) / (měna rozvahy - krátkodobé závazky) x 100

nebo Ri = str. 2300 / (str. 1700 - str. 1500) x 100.

Investice zároveň zahrnují nejen dlouhodobé investice, ale i další dlouhodobá aktiva: budovy, stavby, vybavení, ochranné známky atd.

Krok 5

Vyhodnoťte ekonomickou efektivitu podniku: zda dosahuje cílů stanovených chartou, jaká je jeho produktivita a ziskovost. Zjistěte, jak produktivní je společnost, zda její produkty splňují standardy kvality a bezpečnosti a zda splňují požadavky zákazníků. Ukazatele energetické náročnosti a šetrnosti k životnímu prostředí jsou také velmi důležité: vysoká spotřeba energie a znečištění životního prostředí ve výrobním procesu jsou jedním ze znaků neefektivního podnikání.

Krok 6

Úspěšnou prosperující společnost charakterizují také sociálně-psychologické faktory: pracovní aktivita zaměstnanců, jejich spokojenost s prací, mzdy a vztahy v týmu. Indikátory efektivní organizace jsou relativní stabilita, harmonie, stabilita osobních interakcí mezi zaměstnanci.

Krok 7

Kromě toho analyzujte proces řízení a vyhodnoťte účinnost řízení organizace. Vývoj a správná rozhodnutí zajišťují, že společnost je efektivní ve výrobě, práci a řízení.

Doporučuje: