V souladu s článkem 256 zákoníku práce Ruské federace je zaměstnavatel povinen poskytnout ženě rodičovskou dovolenou, dokud nedosáhne věku tří let. Během tohoto období by žena měla dostávat měsíční příspěvek.
Instrukce
Krok 1
Podle zákona se přídavek na dítě vypočítává na základě průměrného platu matky nebo otce pro dítě do jednoho a půl roku věku. Pokud je dítě sirotkem, dávky se vyplácejí na základě platu opatrovníka. Výše příspěvku se rovná 40% průměrného výdělku.
Krok 2
Při výpočtu je třeba mít na paměti, že ruská legislativa stanoví minimální částku měsíčních dávek pro děti do jednoho a půl roku. Například v roce 2012 má první dítě nárok na 2323 rublů, druhé - 4651,99 rublů. Tato částka je každoročně indexována. Minimální částka může být zvýšena, protože závisí na oblasti bydliště matky.
Krok 3
V roce 2012 provedla Státní duma Ruské federace změny federálního zákona č. 21-FZ. Podle rozhodnutí má žena právo určit si postup výpočtu průměrné mzdy sama. Pokud se výše dávky počítá podle starých pravidel, měl by se vypočítat průměrný výdělek za posledních 12 měsíců práce. Pokud se dávky počítají podle nových pravidel, zohledňuje se posledních 24 měsíců. Žena musí v žádosti podané na účetní oddělení uvést způsob výpočtu příspěvku.
Krok 4
Chcete-li vypočítat výši dávky, musíte si sečíst mzdy za posledních 24 měsíců. Výslednou částku vydělte 730 dní a vynásobte 30,4 (průměrný počet dní v měsíci). Vynásobte toto číslo o 40% nebo o sazbu 0, 4. Například za posledních 24 měsíců jste vydělali 360 000 rublů. Výpočet výhody tedy bude vypadat takto: 360 000 rublů / 730 dní * 30,4 dne * 0,4 = 5 996,71 rublů za měsíc.
Krok 5
Pokud jste před narozením dítěte neměli trvalé zaměstnání, musíte požádat o přídavek na dítě u orgánů sociální ochrany v oblasti, kde jste registrováni. V tomto případě se příspěvek vyplácí na základě minimální částky.
