Příspěvek se vyplácí ženě za těhotenství a porod a do doby, než dítě dosáhne jednoho a půl roku. Výpočet pro vyplácení dávek je založen na průměrném výdělku za 24 měsíců. Pokud měla žena před narozením druhého dítěte dovolenou kvůli péči o první dítě do jednoho a půl roku, lze výpočet provést na základě předchozích měsíců práce. Příspěvek na péči o dítě je 40% průměrného výdělku. Pokud žena není schopna se o dítě postarat, může si dovolenou vzít otec dítěte nebo jeho blízcí příbuzní.
Instrukce
Krok 1
Příspěvek na péči o druhé dítě, dokud nedosáhne jednoho a půl roku, se počítá od následujícího dne po skončení pracovní neschopnosti pro těhotenství a porod. Výše příspěvku je 40% průměrného výdělku za 24 měsíců. Průměrný výdělek nezahrnuje sociální dávky, které zahrnují výplaty nemocenské. Vezme se celá vyplacená částka a vydělí se 730. Toto je průměrná denní částka. Vynásobí se průměrným měsíčním počtem dní, tj. 30, 4. Přijatá částka se bude rovnat měsíčnímu příspěvku. Při péči o dvě děti do jednoho a půl roku se tato částka zdvojnásobí.
Krok 2
Pokud žena nepracovala před narozením druhého dítěte, ale měla dovolenou na péči o první dítě do jednoho a půl roku, považuje se za zúčtovací období doba, kdy žena pracovala. Výpočet příspěvku se provádí výše uvedeným způsobem.
Krok 3
Pokud žena pracovala méně než 24 měsíců, vypočítá se příspěvek z průměrného výdělku skutečně odpracovaných hodin. Příspěvek na druhé dítě nesmí být nižší než 4388, 67 rublů plus regionální koeficient. Pokud je částka dávky vypočítaná na základě průměrného výdělku nižší, musí být uvedená částka vyplacena.
Krok 4
Dávky v péči o dítě a mateřství jsou k dispozici u všech zaměstnavatelů, u nichž byla žena zaměstnána. Maximální částka pro výpočet dávek nemůže být vyšší než 465 tisíc rublů ročně. To znamená, že výpočet musí být proveden vydělením 930 tisíc rublů 730 a vynásobením 30, 4.
