Samotný postup, který se týká pozastavení činnosti společnosti, stávající ruská legislativa nestanoví. Kromě toho neexistují žádné sankce za dobu, kdy podnik ve skutečnosti nefunguje, za předpokladu, že jsou dodrženy všechny lhůty pro podávání zpráv.
Instrukce
Krok 1
Začněte propouštěním pracovníků. Nejobtížnějším případem v této situaci je provádění takových akcí, kdy zaměstnanci podniku nejsou omezeni na přítomnost hlavního účetního a vedoucího (podle zákona jsou tyto pozice oprávněny kombinovat stejnou osobu, včetně sám zakladatel společnosti). Je třeba mít na paměti, že downsizing je nejnákladnější možností rozloučení se zaměstnanci společnosti. Je také možné použít kompromisní možnost - propouštění zaměstnanců po dohodě stran.
Krok 2
Nepoužívejte možnosti, jako je nucené propuštění „z vlastní vůle“, například pro neplacené volno nebo nějaký druh porušení pracovní kázně. Tyto akce budou považovány za nezákonné.
Krok 3
Na druhé straně také není snadné jednat s hlavním účetním a vedoucím společnosti (nebo oběma v jedné osobě, pokud jsou tyto pozice kombinovány). Tyto pozice, i když společnost podle dokumentů existuje, musí být uzavřeny. V tomto případě se při změně ředitele musí konat valná hromada zakladatelů. Na tomto místě musí účastníci schůze s pomocí obecného rozhodnutí nejen uvolnit aktéra z jeho funkce, ale také jmenovat nový. Bez toho nebude možné provést příslušné změny v Unified State Register of Legal Entities. Často se stává, že hlavní osoba společnosti, která plánuje pozastavit činnost podniku, se pošle na neplacené neomezené volno.
Krok 4
Vezměte prosím na vědomí, že ani neomezená dovolená nebude schopna zbavit ředitele společnosti povinnosti včasného předkládání účetní závěrky (i nulové). Tato okolnost rovněž nezbavuje manažera odpovědnosti za neplnění jeho povinností. Abychom vyhověli všem formalitám, můžete využít služeb organizací třetích stran.
Krok 5
Zvažte likvidaci podniku. Koneckonců, pokud je to nutné, můžete založit nový. Na druhé straně v případě pozastavení činnosti společnosti bude další významnou výdajovou položkou její právní adresa. Je dobré, pokud se jedná o adresu bydliště jednoho ze zakladatelů. V ostatních případech budete muset minimálně každý měsíc utratit za pronájem pokoje.
