Při vyplácení mezd zaměstnancům je zaměstnavatel povinen srážet a převádět daň z příjmů fyzických osob (PIT) do rozpočtu. Při výpočtu je třeba vzít v úvahu zvláštnosti jeho časového rozlišení pro různé kategorie občanů, jakož i daňové výhody stanovené v kapitole 23 daňového zákoníku Ruské federace.
Je to nutné
Daňový zákon Ruské federace
Instrukce
Krok 1
Určete základ daně - výši příjmu zaměstnance, který podléhá dani z příjmů fyzických osob ve výši 13%. Zahrnuje většinu plateb: plat, bonusy, výplaty za dovolenou, dávky pro dočasné invalidní, materiální pomoc přesahující 4000 rublů, kompenzace za používání osobních vozidel atd.
Krok 2
Upozorňujeme, že řada zaměstnaneckých výhod je osvobozena od zdanění. Patří sem výše finanční pomoci při narození dítěte nepřesahující 50 000 rublů, cestovní výdaje, včetně denních příspěvků ve výši 700 rublů denně na služební cestě v Rusku a 2 500 rublů - v zahraničí, mateřské dávky a další důvody uvedené v článku 217 daňového zákoníku Ruské federace.
Krok 3
V dalším kroku určete výši výhod daně z příjmů fyzických osob, na které má zaměstnanec nárok, tj. Odpočty daně. Pro zaměstnance zasažené radiací v důsledku nehody v černobylské jaderné elektrárně nebo PA Mayak, kteří se podíleli na likvidaci následků, zdravotně postižené veterány Velké vlastenecké války, vojenský personál, který byl zdravotně postižen v důsledku nepřátelských akcí, poskytuje se měsíční odpočet 3 000 rublů. Hrdinové Ruska a Sovětského svazu, osoby se zdravotním postižením od dětství, jakož i osoby se zdravotním postižením skupin I a II, rodiče a manželé mrtvých vojáků a další kategorie osob uvedených v čl. 218 daňového zákoníku Ruské federace.
Krok 4
Pokud má zaměstnanec děti, odečtěte měsíčně od základu daně 1 400 rublů pro první a druhé dítě a 3 000 rublů pro třetí a další děti, dokud výše příjmu nepřesáhne 280 000 rublů. U osamělého rodiče použijte dvojnásobný odpočet. Pokud je v rodině postižené dítě, snižte základ daně o 3000 rublů pro každé z dětí.
Krok 5
Když zaměstnanec předloží příslušné dokumenty, kromě toho sestavte odpočet částek vynaložených na nákup nebo výstavbu bydlení, školení, náhradu nákladů na léčbu, dary na charitu, účast na programu spolufinancování důchodů atd. Pamatujte, že pokud je celková výše standardních a sociálních srážek stejná nebo vyšší než příjem zaměstnance, je za účetní měsíc osvobozen od daně z příjmů fyzických osob.
Krok 6
Dalším krokem je výpočet částky daně, která má být srážena a odváděna do rozpočtu, vynásobením základu daně sazbou daně 13%. Výsledné číslo zaokrouhlete na nejbližší celek: zahoďte částky od 1 do 49 kopecků a zaokrouhlete částky 50 nebo více kopecků na celý rubl.
Krok 7
Vezměte prosím na vědomí, že všechny ostatní odpočty, zejména výživné, výkon exekučních příkazů atd., Se provádějí po zaplacení daně z příjmů fyzických osob a nesnižují daňový základ.
