Pracovní doba je míra kalendářního času, která se používá k výrobě produktů nebo provádění jakékoli práce v organizaci. K jeho výpočtu se používají různé ukazatele, například člověkhodina, člověkdny, průměrný počet zaměstnanců. Indikátor člověkohodin ukazuje dobu pobytu zaměstnanců na pracovišti v hodinách. Tuto hodnotu lze použít k hodnocení produktivity práce za jednotku času. Při sestavování statistických zpráv je tato hodnota také velmi důležitá.
Je to nutné
Rozvrh hodin
Instrukce
Krok 1
Chcete-li vypočítat tento indikátor, musíte vypočítat celkový počet hodin odpracovaných denně pro všechny zaměstnance v časovém rozvrhu. Například organizace zaměstnává 10 lidí. Celkový počet hodin, které denně odpracují, je 80 člověkohodin denně (10 osob * 8 hodin).
Krok 2
Výsledné číslo poté vynásobte počtem pracovních dnů v měsíci. 80 lidí / hodin * 21 dní = 1680 osobohodin.
Krok 3
U každého zaměstnance můžete také vypočítat indikátor hodin. Například pokud máte 5denní pracovní týden a 8hodinový pracovní den, získáte: 21 dní * 8 hodin = 168 člověkohodin denně. Je vhodné počítat tento ukazatel s nepravidelným pracovním dnem.
