Společnost může poskytnout bezplatnou hmotnou pomoc svým zaměstnancům nebo jejich rodinným příslušníkům. Chcete-li získat finanční pomoc, musíte napsat žádost adresovanou vedoucímu podniku. Vedoucí podepíše prohlášení a vydá příkaz k poskytnutí hmotné pomoci. Zaměstnanec musí k žádosti připojit dokumenty potvrzující, že potřebuje finanční pomoc. Hotovost se vyplácí ze ziskového fondu společnosti nebo ze zbývajících prostředků z výdajů.
Instrukce
Krok 1
Napište prohlášení adresované řediteli podniku. V aplikaci uveďte celé jméno podniku, celé jméno ředitele. Dále vaše údaje, vaše pozice, číslo konstrukční jednotky. Uveďte částku, kterou chcete obdržet jako hmotnou pomoc, a okolnosti vaší obtížné situace, které nastaly. Může to být jen obtížná finanční situace, nákladné zacházení, které potřebujete, smrt příbuzného, požár nebo přírodní katastrofy nebo jakékoli životně důležité akvizice.
Krok 2
Přiložte k žádosti dokument potvrzující, že skutečně potřebujete finanční pomoc. Kopie úmrtního listu příbuzného, osvědčení policie nebo hasičů, osvědčení lékaře s uvedením, že vaše léčba je drahá atd.
Krok 3
Vedoucí podniku podepíše vaši žádost a níže zapíše, kolik vám má poskytnout finanční pomoc. Podepsaná žádost musí být doručena do účetního oddělení podniku.
Krok 4
Peníze vám budou poskytnuty po vydání příkazu k výplatě materiální pomoci.
Krok 5
Příbuzní zesnulého zaměstnance mají rovněž právo kontaktovat společnost, kde zaměstnanec pracoval. Napište žádost adresovanou řediteli. K žádosti přiložte kopii úmrtního listu. Finanční pomoc bude poskytována výše uvedeným způsobem. Výši pomoci také schválí ředitel nebo napíše vlastní částku, kterou považuje za nezbytnou k poskytnutí pomoci.
