Jak Určit Potřebu Pracovního Kapitálu

Obsah:

Jak Určit Potřebu Pracovního Kapitálu
Jak Určit Potřebu Pracovního Kapitálu

Video: Jak Určit Potřebu Pracovního Kapitálu

Video: Jak Určit Potřebu Pracovního Kapitálu
Video: Pracovní kapitál 2024, Listopad
Anonim

Provozní kapitál jsou aktiva podniku, která se používají pro kontinuitu jeho činností. Zahrnují zásoby hotových výrobků, zásoby výroby, nedokončenou výrobu, pohledávky a finanční prostředky na účtech a v pokladně podniku.

Jak určit potřebu pracovního kapitálu
Jak určit potřebu pracovního kapitálu

Instrukce

Krok 1

Stanovení potřeby pracovního kapitálu se provádí v přídělovém procesu, tj. stanovení standardu pracovního kapitálu. Existují tři metody přidělování: metoda přímého počítání, analytické a koeficientové metody.

Krok 2

Podstata metody přímého účtu spočívá ve skutečnosti, že pro každý typ pracovního kapitálu se provádí rozumný výpočet zásob s přihlédnutím k technickému rozvoji podniku, přepravě produktů a praxi vypořádání mezi protistranami. Tato metoda je časově nejnáročnější, ale nejpřesněji vám umožňuje určit potřebu pracovního kapitálu.

Krok 3

Standard pracovního kapitálu ve složení surovin a materiálů se tedy počítá jako součin průměrného denního požadavku na materiál a míry zásob ve dnech. Ten bere v úvahu čas na přepravu, skladování, přípravu materiálu pro práci.

Krok 4

Norma pracovního kapitálu v zásobách kontejnerů, náhradních dílů a speciálních nástrojů se počítá jako součin normy zásoby v rublech, stanovené na určitý ukazatel, plánovanou hodnotou druhého. Například sazba zásob u kontejnerů, speciálních nástrojů a speciálních zařízení je stanovena v rublů na tisíc rublů obchodovatelných produktů ve velkoobchodních cenách.

Krok 5

Norma pracovního kapitálu ve skladech hotových výrobků ve skladu podniku je definována jako součin průměrné denní produkce hotových výrobků při výrobních nákladech a norma zásob hotových výrobků ve dnech, která zahrnuje čas výběr podle sortimentu, akumulace produktů před odesláním, přeprava.

Krok 6

Analytická metoda se používá, pokud se v plánovacím období neočekávají žádné významné změny v činnosti podniku. Současně se standard pracovního kapitálu určuje souhrnně s přihlédnutím k poměru mezi tempem růstu výroby a velikostí pracovního kapitálu v minulém období.

Krok 7

Při použití metody koeficientů je nový standard stanoven na základě standardu předchozího období provedením úprav s přihlédnutím k podmínkám výroby, dodávek, prodeje výrobků a výpočtů.

Doporučuje: