V listopadu 2011 vydal Fond sociálního pojištění Ruské federace vysvětlení, co by mělo být zahrnuto do základu pro placení sociálních příspěvků. Platí zásada: pojistné se vybírá z plateb, které jsou prováděny v rámci pracovněprávních vztahů nebo pracovních smluv. Jedinou otázkou je, jaký je tento rámec.
Instrukce
Krok 1
U materiální pomoci, což je sociální platba, nemusíte platit příspěvky, ale pouze pokud tato pomoc nepřesáhne čtyři tisíce rublů ročně na zaměstnance. Výjimkou z tohoto pravidla je finanční pomoc vyplácená jako náhrada v případě přírodních katastrof.
Krok 2
Zdravotní postižení přijaté nebo odebrané zaměstnanci se zohledňuje od prvního dne měsíce, v němž bylo právo na zdravotní postižení přijato nebo ztraceno. Zaměstnancům se zdravotním postižením by měly být účtovány příspěvky na sociální pojištění ve výši 1,9 procenta, příspěvky na důchod - 16 procent a příspěvky na zdravotní pojištění - 2,3 procenta.
Krok 3
Zaměstnancům pracujícím na základě občanskoprávní smlouvy jsou účtovány pouze příspěvky do penzijního fondu a zdravotní péče.
Krok 4
Příspěvky zároveň nepodléhají platbám nečlenům společnosti, například platbám za léčbu v sanatoriu rodinným příslušníkům nebo bývalým zaměstnancům společnosti, ani těm, kteří nebyli zaměstnanci ani v v minulosti nebo v současnosti. Patří sem také poukázky, materiální pomoc, důchodové příspěvky atd., Jakož i stipendia, která společnost vyplácí svým budoucím zaměstnancům.
Krok 5
Pokud jde o půjčky zaměstnancům společnosti, pojistné se jim neúčtuje, pokud se společnost nerozhodne zaměstnanci odpustit dluh nebo například uhradit úrok z půjčky od banky. Výjimkou jsou úroky z půjčky na bydlení.
Krok 6
Vše, co je součástí takzvaného „sociálního balíčku“, podléhá také pojistnému. Pokud však společnost uhradí zaměstnanci jeho náklady spojené s prací (například za použití osobního automobilu nebo jiného osobního majetku), může být celá částka těchto nákladů dohodnutá stranami vyloučena z příspěvkového základu.
Krok 7
O placení pojistného je nutné informovat striktně podle nového formuláře - 4-FSS. Za první čtvrtletí roku 2012 musí být zpráva předložena nejpozději do 16. dubna 2012.
