Do roku 2011 byli ukrajinští podnikatelé povinni vyplňovat zprávy a platit příspěvky do čtyř fondů, a to penzijního fondu, fondu sociálního pojištění pro případ dočasné invalidity, fondu sociálního pojištění pro případ nezaměstnanosti a fondu sociálního pojištění pro případ úrazu a nemoci z povolání. 1. ledna 2011 však vstoupil v platnost nový zákon, podle něhož se zavádí jediný sociální příspěvek a jedna zpráva.
Je to nutné
Formulář hlášení ERU
Instrukce
Krok 1
Přečtěte si Postup pro vypracování a podání zprávy o jednotném sociálním příspěvku (dále jen Postup). Představuje základní pravidla pro vyplňování formulářů, opravy chyb a lhůty pro podávání zpráv orgánům penzijního fondu.
Krok 2
Určete, který formulář musíte vyplnit, abyste mohli podávat zprávy o jednotném sociálním příspěvku. Pokud jste právnickou osobou využívající práci fyzických osob na základě pracovní smlouvy nebo jiné podmínky stanovené zákonem, musíte vyplňovat formulář měsíčně v souladu s dodatkem 4 k postupu. Jednotliví podnikatelé vyplňují formulář přílohy 5 Postupu a každý kalendářní rok předkládají zprávu. Stojí za zmínku, že tyto formuláře jsou do značné míry totožné, takže příklad jejich vyplnění najdete v dodatku 4, který je úplnější.
Krok 3
Vyplňte titulní stránku formuláře. Uveďte informace o pojištěném: název společnosti nebo celé jméno podnikatele, sídlo, kontaktní telefonní číslo, kód EDRPOU. Uveďte prosím seznam tabulek ve zprávě ERU. Pokud tabulka není předložena orgánům penzijního fondu, umístí se před ni pomlčka.
Krok 4
Přejít na tabulku 1. Uvádí také základní údaje o pojištěném a počtu zaměstnanců společnosti na plný úvazek za sledované období. Uveďte výši naběhlé mzdy, asistence a dalších plateb za vykonanou práci, za které je účtován jeden sociální příspěvek. Postupujte podle pokynů v tabulce a vypočítejte částku UST, která má být zaplacena.
Krok 5
Vyplňte potřebné údaje v tabulkách 2, 3, 4, 8 a 9. Účelem je uvést částky jednotného sociálního příspěvku účtovaného osobám, které vykonávají povinnou vojenskou službu, jsou vojenským personálem, jsou adoptivními rodiči nebo dostávají finanční podporu od stát pro údržbu dětského domova rodinného typu.
Krok 6
V tabulce 5 uveďte údaje o pracovněprávních vztazích. Tento formulář se vyplňuje, pokud během sledovaného období byla uzavřena nebo ukončena pracovní smlouva, změněno příjmení, jméno nebo příjmení zaměstnance nebo byla poskytnuta mateřská dovolená nebo rodičovská dovolená.
Krok 7
Formulářová tabulka 6, která zobrazuje údaje o mzdách každého pojištěného, který pracuje ve vaší společnosti. V tabulce 7 jsou vyplněny informace o zaměstnancích podniku, kteří mají v souladu se zákonem nárok na zvláštní pracovní zkušenosti.
