Bonusy jsou nejčastější formou motivace zaměstnanců v podniku. A hromadění bonusů v závislosti na odpracovaných hodinách je považováno, kromě jiných podobných možností, za nejjednodušší způsob.
Vzhledem k tomu, že bonus získaný za odpracované hodiny se týká jednorázové odměny, je jeho výše také pevně stanovena. Často existují případy, kdy zaměstnanec s touto možností bonusu nedokončil celý kalendářní měsíc. Tím je zajištěn odpovídající přepočet, který se provádí úměrně skutečnému odpracovanému období.
Časové rozlišení
- „Jednorázový bonus (z odpracované doby) (časové rozlišení)“- otevřete okno;
- sloupec „Jméno“(v řádku nastavte „Bonus jednorázově (z odpracovaných hodin));
- sloupec „Účel časového rozlišení“(sada „Bonus“);
- sloupec "Probíhá načítání" (nastavte "Pouze pokud je zadána hodnota ukazatele");
- „Výše jednorázového bonusu“(zaškrtněte políčko) - indikátor opravuje fakturační období (aktuální měsíc) a dokument, ve kterém bude proveden samotný výpočet („Výpočet platů a příspěvků“);
- výše bonusu je vytvořena v editoru vzorců tohoto typu výpočtu nebo v sekci „Ukazatele mezd“(v nabídce vyberte „Nastavení“);
- vstupte do okna „Výše jednorázové ceny (indikátor)“;
- sloupec „Název“(nastavení „Výše jednorázové ceny“);
- sloupec "Účel ukazatele" (vyberte hodnotu "Pro zaměstnance");
- sloupec "Typ indikátoru" (vyberte hodnotu "Číselný");
- sloupec „Použité“(zaškrtněte políčka u položek „Pouze v měsíci, ve kterém je zadáno …“a „Zadáno v jednom dokumentu …“);
- zkontrolujte, zda se v dokumentu „Údaje pro výpočet platů“tento ukazatel neobjevuje jako měsíční ukazatel pro tohoto zaměstnance.
Zadávání dat
Výpočet jednorázového bonusu, který závisí na odpracovaných hodinách, se provádí podle vzorce:
SP x OV / ND, kde SP je výše bonusu, OV jsou odpracované hodiny a ND je normou dnů.
Data pro výpočet tohoto vzorce se zadávají do programu ZUP 3.1 následovně:
- část „Plat“(v nabídce klikněte na odkaz „Údaje pro výpočet platů“);
- Deník „Údaje pro výpočet platů“(dokument, kde se počítá bonus);
- "Vytvořit" (klikněte na tlačítko);
- vyberte formulář „Výše jednorázové ceny“;
- v sekci „Nastavení“vyberte „Šablony počátečních údajů pro výpočet mezd“;
- sloupec „Název“(uveďte „Výše jednotné ceny“);
- sloupec „Pro zaměstnance“(před „Částku jednorázového bonusu“vložte „daw“);
- v případě potřeby můžete použít záložku „Další“(zaškrtněte políčko před řádkem „V dokumentu je použito několik zaměstnanců“);
- dokument „Údaje pro výpočet mezd“(zadává se výše bonusu);
- dokument "Výpočet platů a příspěvků" (zkontrolujte výpočet podle odpracování).
Je třeba poznamenat, že výpočet jednorázového bonusu v dokumentu „Výpočet platů a příspěvků“je výhodnější než v dokumentu „Bonus“(je třeba uvést, že akruální plnění se provádí) Podle samostatného dokument ). Opravdu je to v prvním případě, že je zaručen skutečný obraz pracovní doby.
