Pečující šéfové vždy odměňují své zaměstnance bonusy. Konec vykazovaného období, úspěch ve výrobě nebo prodeji a výroční bonus jsou jedny z nejčastějších událostí. Jak získat výroční bonus v 1C „Plat a personál“3.1?
Prémiové možnosti
- Jednorázový bonus - pevná částka z odpracovaných hodin;
- Procentní bonus pro aktuální měsíc;
- Bonus s procentem za předchozí měsíc / čtvrtletí / rok.
Samotný dokument „Bonus“ve verzi 1C verze 3.1 bude k dispozici, pokud existuje alespoň jeden typ výpočtu s „Bonusem za samostatný dokument“v časopise „Časové rozlišení“. V takovém případě musí být uveden typ dokumentu - „Cena“Můžete také počítat s počátečním nastavením programu, které se spustí při prvním zapnutí. Můžete také nakonfigurovat parametry pro výpočet měsíčního pojistného. Můžete také zadat „Kód daně z příjmů fyzických osob“, „Čtvrtletní bonusy“, „Roční bonusy“, „Jednorázové bonusy“.
Jednorázové nebo pevné pojistné
Na kartě „Obecné“musíte nastavit „Účel časového rozlišení“- „Bonus, časové rozlišení probíhá“- „Podle samostatného dokumentu“. Samotný typ dokumentu je „Ocenění“. Dále budete muset přepnout na skutečnost, že výsledek by měl být zadán s pevnou částkou. Pokud je vše označeno správně, bude přírůstek připraven.
Pro výpočet „Bonusu z platu“je třeba vybrat „Jednorázový bonus“, poté zaměstnance a vyplnit řádek s částkou jeho bonusu. Postup lze opakovat pro ostatní zaměstnance se zvýrazněním najednou.
Procentní bonus
Tento bonus se nejčastěji počítá z celkových příjmů. V případě měsíčního bonusu je nutné zohlednit personální dokumenty: personální přesun, plánované přírůstky, změny mezd a plánované poplatky. Musíte vzít v úvahu výpočetní základ vypočítaný vzorcem: Výpočtový základ se vynásobí procentem pojistného. Samotný indikátor základu výpočtu je předdefinován od začátku.
Tento indikátor bude pro zaměstnance zadáván každý měsíc po automatickém zadání hodnoty. Dále musíte plánovaně přiřadit prémii. Chcete-li to provést, můžete změnit plat v deníku „Změna v platu zaměstnanců“. Zde můžete také vzít v úvahu tarif, například hodinový.
Jak narůst výroční bonus v zup 3.1?
- Nejprve musíte vytvořit akruální typ: „Bonus k výročí“;
- Otevřete záložku „Obecné“- „Účel časového rozlišení“- „Další poplatky a platby“- „Probíhá časové rozlišení“- „Samostatným dokladem“;
- Poté musíte vybrat „Typ dokumentu“: „Ocenění“;
- V záložce „Výpočet a ukazatele“účetní uvede „Typ výpočtu“;
- Práce s daněmi a příspěvky. Na požadované kartě „Daně, příspěvky“musíte odrážet „příjmový kód 4800“;
- „Druh příjmu“- „Příjem, který nepodléhá pojistnému“;
- Uveďte také, že „Není zahrnuto v mzdových nákladech“;
- Na kartě „Účetnictví“nezapomeňte, že „Nastaveno na akruální období;
- A již na kartě „Plat“- „Ceny výročí“.
