Denní příspěvek - náhrady zaměstnancům, kteří jsou na příkaz vedoucího podniku vysláni na služební cestu. Jedná se o určitou částku peněz, která má určitému člověku kompenzovat nepříjemnosti způsobené pobytem mimo obvyklé prostředí. Do roku 2008 byla tato částka přísně omezena na 100 rublů, což ze zřejmých důvodů nemohlo potěšit ty, kteří odcházejí ze služební cesty. Dnes je tento limit osvobozený od daně 700 rublů.
Instrukce
Krok 1
Rozhodnutí Nejvyššího rozhodčího soudu Ruské federace ze dne 26. ledna 2005 N 16141/04 se stalo základem pro změnu ruské legislativy, zejména daňového zákoníku. V čl. 127 odst. 3 daňového zákoníku Ruské federace stanoví maximální denní příspěvky, které se nepřičtou k příjmu vyslaného zaměstnance, a proto se z této částky nebude počítat daň z příjmu. Pro ty, kteří jsou na služební cestě v Ruské federaci, je tato částka 700 rublů, pro ty, kteří jsou na zahraničních služebních cestách - 2 500 rublů denně. Částka denního příspěvku, která přesahuje uvedené částky, by měla podléhat dani z příjmů fyzických osob a měla by se účtovat jako „ostatní příjem“. Je však třeba si uvědomit, že pro organizace financované ze státního rozpočtu zůstala denní dávka stejná - 100 rublů.
Krok 2
Od roku 2009 právní předpisy vylučují omezení týkající se denních dávek pro účely daně ze zisku (odst. 4, odst. 12, odst. 1, článek 264 daňového zákoníku Ruské federace), proto má obchodní podnik právo (článek 168 zákoník práce Ruské federace) zavést vlastní denní příspěvek na služební cesty na území Ruské federace a do zahraničí. Musí být formalizovány příslušným místním aktem nebo zohledněny v jednom z ustanovení kolektivní smlouvy.
Krok 3
Vyrovnávací částky se vyplácejí za každý den pobytu na služební cestě. Tato částka zahrnuje dny, kdy byl zaměstnanec na silnici, a také svátky, víkendy a dny pracovního klidu. Zaměstnanec není povinen předložit žádné doklady, které by potvrdily výdaje těchto částek. Denní příspěvek můžete určit jednoduše započítáním kalendářních dnů.
Krok 4
Denní příspěvek pro zaměstnance cestujícího na zahraniční pracovní cestu se vyplácí v měně země, do které je vyslán. Podle dopisu Ministerstva financí č. 03-04-06 / 6-205 ze dne 06.09.2010 se při překročení hranice vyplácí dieta za tento den podle standardu země, do které zaměstnanec vstoupí, tj dieta v den, kdy zaměstnanec překročí hranici Ruské federace a později, když jede na místo výkonu práce, dostává výplatu ve výši 700 rublů za den.
