Když pozvete lidi do svého týmu Oriflame, můžete si všimnout, že po chvíli se mnoho konzultantů stane neaktivních a někteří dokonce odejdou do jiné struktury. Existuje mnoho důvodů, kterým se lze vyhnout pomocí některých jednoduchých obchodních pravidel.
Instrukce
Krok 1
S partnery musíte začít pracovat od okamžiku jejich registrace.
Jakmile obdržíte oznámení o nováčkovi ve vaší struktuře poštou, nezapomeňte jej nejprve kontaktovat telefonicky.
Během telefonního rozhovoru zjistěte, o čem je stát se konzultantem (nákup, prodej, budování firmy).
Sdělte nám, že veškeré potřebné informace o způsobu objednávání a přijímání dárků budete zasílat e-mailem. Pokud existuje příležitost setkat se osobně - nezapomeňte pozvat na schůzku, poté proveďte prezentaci „Příležitosti Oriflame“.
Krok 2
Jakmile navážete kontakt s nově příchozím, pošlete informativní dopis s popisem aktuálních propagačních akcí, jejich načasování a výhod získaných z účasti na nich. Důležité: dopis nemusí uvádět odkazy na oficiální webové stránky společnosti a uvádět, že tam jsou všechny informace. Stručně popište podstatu každého bonusového programu připojením odpovídajícího obrázku s podmínkami, jak je tomu u vašeho osobního účtu v sekci „novinky“.
Krok 3
Při práci se skupinou se musíte snažit udržovat dobrý kontakt s každým ze svých partnerů.
V takovém případě se doporučuje na začátku a na konci každého katalogu zasílat oznámení všem vašim konzultantům, ve kterých sdělíte dobu platnosti katalogu, kde je lze zobrazit online, propagační akce a prodej oriflame
Tento krok může „probudit“spící konzultanty, kteří si neobjednali několik katalogů za sebou.
Krok 4
Skupinové školení by nemělo být omezeno na telefon a e-mail.
Spusťte webináře se svým týmem alespoň jednou a získejte katalog na různá témata, od správného používání kosmetiky až po budování kariéry a hodnocení možností wellness.
Před uspořádáním takových setkání nezapomeňte několikrát trénovat, abyste se cítili sebevědomě a neváhejte, když budete mluvit a odpovídat na otázky konzultantů.
Krok 5
Pořádejte malé soutěže mezi členy vaší skupiny.
Můžete použít standardní techniky, například: požádejte účastníky, aby napsali dopis o své práci s Oriflame a dosažených výsledcích nebo získaných výhodách. Tři z nejlepších Můžete poslat některé druhy kosmetiky nebo parfémy.
Účastníci pochopí, že vám na nich záleží, a budou se aktivně účastnit dalších soutěží.
