Je nutné organizovat společnost tak, aby zaměstnanci byli motivováni ke zvyšování zisků, které přinášejí, a zároveň nebudou významnou položkou výdajů.
Je to nutné
počítač
Instrukce
Krok 1
Pokud musíte otevřít společnost, zapište si všechny činnosti, kterých se bude společnost přímo účastnit. Odhadněte objem a vypočítejte počet lidí potřebných k tomu, aby společnost dosáhla zisku. Klíčovým faktorem je v tomto případě rozdělení povinností mezi několik zaměstnanců a rozdělení odpovědností takovým způsobem, že úspěch každého z nich závisí na každém z nich.
Krok 2
Udržujte systém sledování času. Je nutné, aby každý zaměstnanec každý den vyplňoval zprávu o odvedené práci podle času, který na ní strávil. Všechny zprávy by měly být zaslány vám osobně nebo osobě odpovědné za správu ve vaší firmě. Udržujte také formulář měsíční a výroční zprávy pro odhad procenta využití vašich zaměstnanců.
Krok 3
Pravidelně organizujte společné aktivity, abyste udrželi kolektivní náladu. Dodržujte taktiku demokratické správy, abyste udrželi týmového ducha a motivovali pracovníky k lepším výkonům.
