Jak Organizovat Práci Kavárny

Obsah:

Jak Organizovat Práci Kavárny
Jak Organizovat Práci Kavárny

Video: Jak Organizovat Práci Kavárny

Video: Jak Organizovat Práci Kavárny
Video: Jak si vytvářet a organizovat práci s čistou hlavou (GTD) 2024, Duben
Anonim

Aby bylo možné správně zorganizovat práci kavárny, je nutné vypracovat personální tabulku a harmonogram směn a zavést manažerské účetnictví. Pokud nedojde k hrubým chybám při návrhu a otevření stravovacího zařízení, postačují tato jednoduchá opatření pro provozní práci. Dále jde o dobré jídlo, bezvadný servis a efektivní propagaci, díky níž se hosté o instituci dozvědí a poté ji znovu a znovu navštíví.

Jak organizovat práci kavárny
Jak organizovat práci kavárny

Je to nutné

  • - Prostory;
  • - podnikatelský plán;
  • - zařízení;
  • - nábytek;
  • - povolení;
  • - jídlo, pití;
  • - personál.

Instrukce

Krok 1

Vytvořte obchodní plán, který odráží výrobní, finanční a marketingové části. Pokud se chystáte otevřít kavárnu s využitím vypůjčených finančních prostředků, nezapomeňte přiložit investiční plán s předpokládaným datem vstupu do zlomové zóny a harmonogram splácení půjčky.

Krok 2

Najděte pokoj. Měl by být umístěn na frekventované pěší zóně, volitelně - na křižovatce dálnic poblíž stanice metra nebo pozemní dopravy. Konkurenční výhodou bude také blízkost obchodních center, velkých obchodů, vzdělávacích institucí. Je dobré, pokud se v prostorách dříve nacházelo stravovací zařízení, jinak je nutné získat předchozí povolení úřadů pro možnost stravování.

Krok 3

Vypracujte designový projekt. Interiérový design kavárny by měl být kombinován s názvem a hrát na jeho odhalení. Například, pokud se zařízení jmenuje „Daddy's Farm“, venkovské předměty pro domácnost se hodí do interiéru, a pokud „The Devátá vlna“- všechny druhy symbolů mořských témat. Spolu s názvem byste měli zvážit funkce služby, náborových a marketingových zásad.

Krok 4

Provádějte opravy, nakupujte a zajišťujte vybavení, získejte povolení od regulačních úřadů - Rospotrebnadzor a Fire Inspection. Souběžně se zapojte do personálního a náborového personálu. Před ostatními budete potřebovat dvě klíčové postavy - manažera a kuchaře. První z nich, v počáteční fázi organizace kavárny, může být svěřena provozní práce - komunikace s úřady, hledání dodavatelů, najímání atd., Druhá - vypracování nabídky. Nemělo by to být velké, bude stačit 5-6 pokrmů v každé sekci.

Krok 5

Spusťte reklamní kampaň přibližně 2 týdny před otevřením. Poskytujte propagační akce určené pro spontánní i plánované návštěvy. Vytvářejte zpravodaje, píšte tiskové zprávy a zasílejte je na papír a elektronická média. Nedělejte novinové zprávy triviální a stereotypní: čím jasnější bude očekávaná událost, tím dříve publikace sdělí potenciálnímu publiku informace o vaší kavárně.

Doporučuje: