Organizace je klíčový koncept, který potřebuje podnikatel na jakékoli úrovni. Bez pochopení podstaty této kategorie je téměř nemožné seskupit lidi kvůli dosažení cíle. Právě tento koncept vytváří základ pro další budování podnikání.
Organizovat prostředky ke sjednocení lidí nebo technických prostředků za účelem dosažení výsledku, jakož i koordinovat a regulovat jejich činnost, se řídí stanovami společnosti.
Z této definice pochází pojem „organizace“. Podstata této kategorie je však velmi různorodá. Obvykle se rozlišují tři hlavní oblasti: a.
Organizace v dynamice je proces zaměřený na uspořádání prvků celku za účelem dosažení účelné jednoty. Ve skutečnosti se jedná o všechny možné procesy spojené s formováním a udržováním integrity společnosti.
Statická organizace je hotový, proveditelný model objednaných položek. Jednoduše řečeno, jedná se o ucelený systém, na který podnikatel směřuje svou činnost za účelem dosažení cíle.
V praxi tyto dva státy spolu souvisejí. Tento proces je nemožný bez účasti systému, stejně jako systém nemůže existovat bez vlivu jakýchkoli procesů. Organizace v dynamice však zaujímají dominantní postavení, protože systém je ve skutečnosti jeho výsledkem.
Inteligentní organizace je reprezentace nebo model zařízení strukturovaného systému. Tuto definici lze chápat jako jakýkoli projekt, program akcí, který může poskytnout představu o zařízení nebo mechanismu podniku. A na úrovni firmy nezáleží. Pokud mluvíme o volné noze, pak lze za takový model považovat člověka.
V klasickém obchodním světě je obvykle chápán jako soubor prvků a procesů, které zajišťují fungování a zisk.
