Účetní společnosti musí vést záznamy o všech platbách zaměstnancům na osobním účtu T-54, jehož forma je schválena vyhláškou Ruského výboru pro statistiku č. 26 ze dne 06.04.2011. Pokud jsou takové informace v podniku vyplňovány ručně, měly by být zadávány do formuláře každý měsíc pro každého zaměstnance organizace. Tyto dokumenty se uchovávají po dobu 75 let.
Je to nutné
- - výpisy zúčtování za období;
- - dokumenty zaměstnanců;
- - výrobní kalendář;
- - personální dokumenty;
- - dokumenty podniku;
- - personální stůl.
Instrukce
Krok 1
V horní části osobního účtu T-54 uveďte název vaší organizace v souladu s listinou nebo jiným zakládajícím dokumentem nebo příjmení, jméno, příjmení jednotlivce v souladu s pasem, řidičským průkazem nebo vojenským průkazem, pokud je OPF společnosti individuálním podnikatelem. Podle této tabulky zaměstnanců zadejte název strukturální jednotky, kde je zaměstnanec registrován.
Krok 2
Napište sériové číslo účtu, osobní číslo zaměstnance v souladu s jeho osobní kartou vedenou v podniku. Uveďte kategorii personálu, do které tento specialista patří. Vyplňte identifikační číslo poplatníka vaší firmy a číslo certifikátu důchodového pojištění zaměstnance. Napište kód pobytu podle příslušného klasifikátoru. Uveďte rodinný stav zaměstnance (ženatý, ne ženatý, ženatý, ne ženatý). Pokud má odborník děti, uveďte jejich počet.
Krok 3
Zapište si datum, kdy byl zaměstnanec přijat, v souladu s objednávkou. V případě, že k této skutečnosti došlo, je třeba uvést datum propuštění zaměstnance. Pokud je uveden jako zaměstnaný ve vaší společnosti, nechte pole prázdné.
Krok 4
Uveďte skutečnost, že jste najali odborníka, a to zadáním čísla a data objednávky, pracovní pozice, platu (plat, bonusy, příspěvky). Pokud během tohoto období zaměstnanec odešel na dovolenou, uveďte počet jeho kalendářních dnů, odkazy na odpovídající objednávky. Daň z příjmů fyzických osob se odečte od každého zaměstnance ve výši 13% jeho výdělku. Uveďte výši daní. Pokud má nárok na standardní odpočty, zadejte částku.
Krok 5
Určete celkovou částku výdělku připadajícího na zaměstnance výpočtem ze skutečné odpracované hodiny. Pokud byl zaměstnanec během tohoto měsíce nemocný, uveďte počet dnů pracovní neschopnosti v souladu s pracovní neschopností. Napište částku, kterou je odborník oprávněn vystavit.
Krok 6
Účetní má právo podepsat osobní účet (s uvedením své pozice, příjmení, iniciál), musí uvést skutečné datum vyplnění dokladu, připojit jej k osobnímu spisu zaměstnance.
