Mateřské dávky v roce 2016 se budou i nadále počítat na základě průměrného výdělku ženy v předchozích dvou letech. Od roku 2016 se na výpočtech budou podílet nové limity.
Mateřská dovolená se poskytuje pouze zaměstnaným ženám (a podnikatelkám pojištěným FSS). Úhrady mateřství jsou určeny k vyrovnání průměrného výdělku ženy v důsledku dočasné ztráty pracovní schopnosti během těhotenství a po porodu. Výdělky ženy se počítají za poslední 2 roky před nástupem na mateřskou dovolenou. V souladu s tím je v roce 2016 zohledněn celkový příjem těhotné ženy za období 2014–2015.
Mateřská dovolená se poskytuje v případě normálního těhotenství po dobu 140 dnů, v případě komplikovaného porodu se prodlužuje na 156 dní, v případě narození dvojčat (trojčat) - až 194 dnů.
Maximální výplaty mateřství stanoví zákon. Stanovují se s přihlédnutím k mezním výnosům, z nichž se odečítají FSS. Právě tento fond je odpovědný za výplatu dávek v Rusku. Zaměstnavatelé odvádějí na FSS měsíční příspěvky z platu zaměstnance ve výši 2,9%, dokud její příjem nedosáhne maximálního výdělku. Ten je každoročně revidován směrem nahoru.
Maximální výdělek, který se bere v úvahu při výpočtu mateřské dovolené pro rok 2016, je 624 tisíc rublů. pro rok 2014 a 670 tisíc rublů. pro rok 2015. Tyto limity budou platit, pokud zaměstnanec podá žádost o dovolenou mezi 1. lednem a 31. prosincem 2016.
Na základě maximálního výdělku se ukazuje, že maximální denní průměr je 1772,6 rublů. Vypočítává se podle vzorce (670000 + 624000) / 730. V souladu s tím jsou maximální dávky v mateřství v roce 2016 248 146 rublů. (1772, 6 * 140). S komplikacemi při porodu se tato hodnota zvyšuje na 276 525,6 rublů, při narození dvojčat - 343 884, 4 rublů.
