Pojištění si na dnešním trhu nadále drží silnou pozici. Vysoká konkurence neděsí ty, kteří se rozhodli v této oblasti založit vlastní firmu. Jedním z účinných řešení je rozšíření rozsahu služeb a přechod na inovativní produkty, například pojištění rizik ve sdílené výstavbě nebo vlastnická práva k nemovitostem.
Je to nutné
- - podnikatelský plán;
- - počáteční kapitál;
- - kancelář;
- - kvalifikovaný personál.
Instrukce
Krok 1
Začněte organizovat své pojišťovací podnikání s plánováním. Podrobný obchodní plán pomůže nejen správně stanovit priority, ale také nezmeškat důležité podrobnosti ve fázi formování podnikání. Poskytněte v plánu úvodní část, organizační část, bloky související s podnikovým financováním a marketingem. V případě potřeby lze k získání dalšího financování použít pečlivě vytvořený podnikatelský plán.
Krok 2
Vyberte organizační a právní formu pro budoucí podnik. Může to být akciová společnost, společnost s ručením omezeným nebo vzájemná pojišťovna. V listině organizace uveďte všechny typy pojištění, které plánujete uzavřít, včetně odborných znalostí a ocenění majetku souvisejícího s pojištěním.
Krok 3
Zvažte finanční náklady na zahájení podnikání a zdroje počátečního financování. Od ledna 2012 nesmí být velikost základního kapitálu pojišťovny menší než 120 milionů rublů. Zároveň mějte na paměti, že u typů pojišťovacích činností stále existují koeficienty. Hlavní náklady budou požadovány za nákup nebo pronájem kancelářských prostor a obchodní reklamu.
Krok 4
Získejte licenci na pojišťovací služby. Tento postup trvá od šesti měsíců do roku. Pro získání licence připravte základní dokumenty společnosti, obchodní plán, schválená pojistná pravidla, výpočty tarifů a další dokumenty stanovené zákonem.
Krok 5
Připravte kancelářské prostory pro pojišťovnu. Vzhledem ke své hlavní funkci by kancelář měla být umístěna v centrální části města, vedle stanice metra. Je žádoucí mít pohodlné parkování poblíž. Výzdoba prostor by měla být udržována v přísném obchodním stylu.
Krok 6
Najděte kvalifikovaný personál. Zaměstnanci pojištění jsou páteří vašeho pojišťovacího podnikání. Protože zpočátku bude obtížné zajistit příliv zkušených odborníků, zvažte systém školení zaměstnanců. Jednou z pobídek pro práci agenta může být flexibilní pracovní plán, balíček výhod a spravedlivé odměňování.
