Jak Vyplnit Formulář P-4 V Roce

Obsah:

Jak Vyplnit Formulář P-4 V Roce
Jak Vyplnit Formulář P-4 V Roce

Video: Jak Vyplnit Formulář P-4 V Roce

Video: Jak Vyplnit Formulář P-4 V Roce
Video: ÚŘAD A2 – Jak vyplnit formulář 2024, Březen
Anonim

P-4 je forma státního statistického pozorování, která slouží k vytváření statistické závislosti a analýze stavu trhu práce v Ruské federaci. Tento formulář se nazývá „Informace o počtu, mzdách a pohybu zaměstnanců“a ve veřejném klasifikátoru manažerské dokumentace je označen číslem 0606010. Formulář P-4 vyplňují právnické osoby všech druhů hospodářské činnosti a všech forem vlastnictví bez ohledu na počet zaměstnanců.

Jak vyplnit formulář P-4
Jak vyplnit formulář P-4

Instrukce

Krok 1

Formulář P-4, pokyny k vyplnění, které jsou uvedeny níže, je povinný pro předkládání územního orgánu Federální státní statistické služby v místě registrace organizace. Pamatujte, že pokud má vaše organizace až 15 zaměstnanců, musíte tento formulář odesílat každé čtvrtletí; pokud počet zaměstnanců přesahuje 15 osob, vyplňte formulář měsíčně.

Krok 2

Na titulní stránce uveďte celé jméno vaší organizace, které je uvedeno v základních dokumentech. Uveďte v závorce krátký název. Pokud se právní adresa vaší organizace neshoduje se skutečnou, uveďte obě. Dále uveďte kód OKPO přidělený organizaci územním úřadem Rosstat. Pokud ve vykazovaném období vaše organizace neprovedla výplatní listinu, vyplňte formulář P-4 bez uvedení těchto údajů.

Krok 3

V oddíle 1 tohoto formuláře uveďte obecné informace o organizaci a skutečných druzích hospodářské činnosti. Také zde uveďte počet zaměstnanců, nahromaděné mzdy a odpracované hodiny. Chcete-li vypočítat průměrný počet zaměstnanců za měsíc, sečtěte denní počet zaměstnanců a výslednou částku vydělte počtem kalendářních dnů ve vykazovaném měsíci. Seznam zaměstnanců v den volna nebo ve státní svátek se bude rovnat počtu v předchozím dni.

Krok 4

Oddíl 2 formuláře P-4 je věnován pohybu pracovníků. Zde vyplňte na základě mzdových zaměstnanců jako celku za organizaci za daný rok, aniž byste přihlíželi k informacím o typech ekonomických činností. Ve sloupci „najatí pracovníci“odrážejí údaje o zaměstnancích najatých společností ve vykazovaném roce. Vezměte počet propuštěných zaměstnanců rovný celkovému počtu lidí, kteří během sledovaného roku opustili zaměstnání, bez ohledu na důvody propuštění. Nezapočítávejte externí zaměstnance na částečný úvazek do počtu zaměstnanců v důchodu a najatých zaměstnanců na výplatní listině.

Doporučuje: