Burza práce může být výnosným obchodem. V období klesající zaměstnanosti za vámi lidé budou hledat práci a volné pozice. Zaměstnavatelé budou také potřebovat vaši pomoc při hledání lidí na obsazení pozic.
Je to nutné
- - počáteční rozpočet;
- - dobrý marketing;
- - provozovna;
- - uchazečů o zaměstnání.
Instrukce
Krok 1
Přemýšlejte o svých financích. Pokud potřebujete počáteční kapitál, obraťte se na Small Business Administration. Zatímco diskutují o rozhodnutí poskytnout vám počáteční kapitál, můžete být odkázáni na jiné organizace, které vám mohou také pomoci.
Krok 2
Diskutujte o cenové struktuře (za nábor) s lidmi, které znáte ve své oblasti. Můžete také analyzovat práci jiných podniků a pracovních agentur.
Krok 3
Obraťte se na advokátní kancelář svého kraje a projednejte právní otázky, které je třeba zavést před zahájením podnikání. Například jaký druh licence potřebujete?
Krok 4
Rozhodněte se, kde bude mít vaše společnost sídlo. Místo by mělo být vhodné pro uchazeče o zaměstnání. Náklady samozřejmě vzniknou dříve, než bude podnik ziskový, takže zkuste být rychlý.
Krok 5
Obraťte se na místní telefonní společnost. Budete potřebovat vyhrazenou obchodní telefonní linku. K přijímání dotazů od nových zákazníků možná budete potřebovat hlasovou schránku nebo záznamník. Věnujte dostatek času marketingu. Snažte se najít zaměstnance, kteří jsou pro danou práci vhodní.
Krok 6
Umístěte své reklamy do novin i na internet. To přiláká lidi hledající práci. Nechte své zaměstnance, aby se také podíleli na hledání klientů za samostatnou odměnu.
Krok 7
Zaregistrujte se u místní obchodní komory. Pomůže vám při propagaci trhu práce. Navštivte místní podniky. Vysvětlete výhody používání služeb vaší společnosti. Pořádejte veletrhy pracovních příležitostí a pořádejte organizační schůzky a dny otevřených dveří. To vše pomůže v další prosperitě vaší pracovní burzy.
