Mzda je odměna zaměstnance za práci. (Část 1 článku 129 zákoníku práce Ruské federace) Každý zaměstnavatel musí při vyplácení mzdy zaměstnanci striktně dodržovat pravidla předepsaná v zákoníku práce Ruské federace. Výplatu mezd, stejně jako všechny ostatní pracovněprávní vztahy, upravuje pracovní smlouva.
Je to nutné
Výplaty, výpisy
Instrukce
Krok 1
Plat se počítá měsíčně a jeho výplata musí být provedena nejméně dvakrát měsíčně. Platební lhůta je stanovena v pracovní nebo kolektivní smlouvě. Veškeré dohody mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, které stanoví lhůty pro příjem platu jednou za měsíc, nemají současně žádnou právní sílu.
Krok 2
Mzda se zaměstnanci vyplácí dvakrát za měsíc v hotovosti, ale zákon umožňuje výplatu mzdy poštovní poukázkou nebo šekem. Tyto způsoby vyplácení mezd by měly být ve smlouvě upřesněny. V tomto případě je šek převeden na zaměstnance takovým způsobem, aby mohl peníze vyplatit před 10. dnem.
Krok 3
Pokud se datum splatnosti výplaty krylo s víkendem nebo svátkem, je platba za opravu provedena den předem.
Krok 4
Se souhlasem zaměstnance lze část platu vyplatit v potravinách nebo poskytnutím ubytování. Náklady na tyto služby by navíc neměly překročit jejich tržní hodnotu. Taková náhrada je rovněž předepsána v pracovní smlouvě.
Krok 5
Výplatě mzdy by mělo předcházet vystavení výplatního listu zaměstnanci, který označuje jak všechny složky výplaty dlužné zaměstnanci, tak všechny srážky. Dále je uvedena konečná částka k rozdání. Tvorba mezd je upravena 1-2 čl. 136 zákoníku práce Ruské federace.
Krok 6
Podle zákona se mzda vydává osobně zaměstnanci, který je povinen prohlášení podepsat. Zaměstnanec však může vydat příslušný pokyn, podle kterého se výplata platů provádí osobám stanoveným zákonem: manžel / manželka, rodiče, kolegové, děti, banka nebo jiná dohodnutá organizace.
Krok 7
Pokud zaměstnanec zemře před přijetím dalšího platu, měla by osoba, která je uvedena v příslušném pokynu pro zaměstnance, obdržet celou částku, která mu náleží. Není-li to uvedeno, vyplácí se plat manželovi / manželce zemřelého nebo jeho dědicům.
Krok 8
Mzda je zaměstnancům vyplácena přímo na pracovišti nejpozději do 2 hodin po skončení další směny. Při práci na druhé nebo třetí směně může zaměstnanec dostávat mzdu současně s první směnou.
