Reklamní akce, prezentace, vstup na nový trh, obrazové publikace v tisku - k řešení těchto problémů je nutný kvalitní a podrobný popis činnosti společnosti. Objektivní hodnocení výkonnosti společnosti je nedílnou součástí podnikové kultury, na které je založena loajalita klientů i zaměstnanců společnosti. Proto je v jakékoli fázi práce společnosti nutné správně charakterizovat její aktivity.
Je to nutné
- - statistická data;
- - informace o odvětví.
Instrukce
Krok 1
Rychle se podívejte na odvětví, ve kterém působíte. Uveďte hlavní obecné ukazatele, popište vývoj v této oblasti, vyhlídky a dynamiku růstu. Pokud je vaše pozice daleko od přední, neměli byste se na to soustředit. Povězte nám o svém tempu vývoje, zvyšování objemů a zvyšování klientské základny. Nezapomeňte uvést obchodní vztahy s lídry v oboru. Pokud jste považováni za hlavní podnikové hráče ve vaší oblasti, řekněte nám o vašem vlivu na celé odvětví jako celek i o práci v národním měřítku.
Krok 2
Řekněte několika stručnými frázemi o práci společnosti, jejím poslání a hlavních cílech. Pokuste se zdůraznit, jak se tento podnik liší od podobných. Vyjmenujte základní principy a metody práce, věnujte pozornost inovacím a know-how, popište strukturu společnosti.
Krok 3
Shromážděte všechny statistické informace o vaší společnosti, které poslouží jako základ pro sestavení prezentace. Nepoužívejte suchá čísla jako příklad: vytvořte vizuální graf nebo diagram a poskytněte jim komentáře. Seznam nejvýznamnějších ekonomických ukazatelů.
Krok 4
Vyberte nejvýznamnější lidi v organizaci. Pokuste se vyjmenovat ty zaměstnance, jejichž příspěvky do společnosti byly nejvýznamnější. Pokud společnost existuje již dlouhou dobu, věnujte zvláštní pozornost „veteránům“, kteří této společnosti zasvětili celý svůj pracovní život.
Krok 5
Shrňte práci za celé období. Seznam hlavních úspěchů organizace, seznam ocenění, vítězství, hlavních výběrových řízení nebo dobytí nových trhů.
Krok 6
Zvažte cíle a dlouhodobé plány organizace. Bez ohledu na účel charakteristik bude mít podrobný popis budoucích projektů pozitivní dopad na image společnosti. Okamžité plány pomohou přilákat nové investory a poslouží jako další motivace pro zaměstnance firmy.
