Popularita krátkodobých vzdělávacích kurzů v naší zemi rychle roste. Vzdělávací podnikání je pro nové investory atraktivní nejen pro svou ziskovost, ale také pro rychlou návratnost s poměrně malými počátečními investicemi.
Instrukce
Krok 1
Vypracujte originální koncept tréninkového centra, které jej bude odlišovat od konkurence. Tohle by mohlo být:
• výuka originálního kurzu (například feng shui, design), • individuální školení, školení pro práci s populárními programy (například účetnictví 1C), • odborné školení (daně, účetnictví) atd.
Krok 2
Zaregistrujte právnickou osobu pro školicí středisko jako nestátní vzdělávací instituci a uveďte její hlavní profil činnosti.
Krok 3
Přijměte zaměstnance výcvikového střediska. Mělo by se skládat z několika učitelů, účetního a sekretářky, a platit za práci učitelů hodinu, a sekretáře a účetního podle sazby.
Krok 4
Najděte pohodlný pokoj. Pokud je vaše tréninkové centrum navrženo pro 100–150 lidí za měsíc a ráno, ve dvou denních a večerních směnách, pak potřebujete místnost o rozloze přibližně 200 metrů čtverečních. Je třeba je rozdělit na ředitelskou kancelář, recepci, počítačovou třídu a dvě výcvikové třídy.
Krok 5
Nakupte potřebné vybavení: učebnice, kancelářské vybavení, počítače, židle, stoly, projektor.
Krok 6
U povinných licencí musíte Výboru pro vzdělávání ve vaší oblasti předložit následující dokumenty:
• aplikace (s rozvinutými vzdělávacími programy), • informace o počtu zaměstnanců učitelů a odhadovaném počtu studentů, • informace o zajištění každého vzdělávacího programu vzdělávací literaturou a materiálně-technickým vybavením, • informace o prostorách, • pro každý vzdělávací program informace o pedagogických pracovnících, další informace (informace o zřizovatelích, osvědčení o registraci).
Krok 7
Aktivně inzerujte své školicí centrum - média, internet, billboardy, bannery atd.
