V životě existují situace vyšší moci spojené s radostí nebo zármutkem, kdy potřebujete naléhavě požádat o finanční pomoc. Existuje možnost - jít do kanceláře šéfa požádat o zvýšení mezd.
Instrukce
Krok 1
Pokud potřebujete z dobrého důvodu požádat o finanční pomoc, požádejte o finanční pomoc svého zaměstnavatele. Napište svou žádost kompetentně a důsledně prezentujte své myšlenky. V něm uveďte důvody, proč naléhavě potřebujete peníze, a připojte potřebné dokumenty potvrzující žádost. Ujistěte se, že jsou všechny údaje uvedené v dokumentech přesné.
Krok 2
Důvod pro obdržení finanční pomoci musí být platný: narození dítěte, svatba, smrt milovaného člověka, nutnost neodkladného lékařského zákroku nebo ošetření na drahé klinice, výlet ze zdravotních důvodů pro uzdravení atd.
Krok 3
Výše finanční pomoci je stanovena individuálně a najednou. V případě kladného rozhodnutí o vaší žádosti je sepsána objednávka, která uvádí výši finanční pomoci a načasování její platby. Nezapomeňte se na to podívat.
Krok 4
Musíte požádat o zvýšení platu. Zvažte a procvičte si, jak budete mluvit se svým šéfem o zvýšení platu. Najděte odvahu a požádejte o zvýšení platu. Pokud si sami nejste jisti, že jste hodni hmotného pobídky pro svou práci, šéf bude také pochybovat. Nechoďte na navýšení, pokud motivujete pouze větou „Petrov dostal navýšení, ale proč mi nedali?“.
Krok 5
Předem zvažte, o jaké navýšení budete žádat. Jako argument nemůžete použít údaje o výši platů vašich kolegů se stížnostmi, že ve společnosti pracujete déle nebo někdo jiný. Otázka, kdo a kolik pracuje v dané společnosti, nebude nikdy významná pro finanční zisky. Šéf nehodnotí délku služby, ale osobní příspěvek a výsledek zaměstnance.
Krok 6
Shromažďujte a poskytujte údaje, které prokazují hodnotu vašeho příspěvku k finančnímu úspěchu celé společnosti. Mohou to být zprávy z minulého roku ukazující růst hrubého příjmu společnosti nebo vaše osobní obchodní projekty, které byly nedávno úspěšně dokončeny.
