Steve Jobs je nadaný, kreativní člověk. Na těchto kvalitách je založen také jeho obchodní potenciál jako vrcholového manažera jedné z největších světových společností. Ne nadarmo se říká, že skutečně talentovaný člověk je talentovaný ve všem.
Instrukce
Krok 1
Kariéra Steva Jobse v Apple je velmi neobvyklá, stejně jako pravděpodobně samotná osobnost tohoto muže. Jako zakladatel společnosti Apple byl Steve po dlouhou dobu ve stínu. Pokud ovšem génius vůbec ví, co je stín. Tak či onak, 22letý, vždy chlupatý a špinavý Jobs zjevně nebyl vhodný pro pozici generálního ředitele renomované společnosti. Dokonce i on sám to přiznal. Když tedy vyvstala otázka ohledně generálního ředitele, Steve nabídl pro tuto pozici známého ředitele počítačové společnosti Johna Scullyho.
Krok 2
Téměř dva roky vydržel nově ražený generální ředitel Jobsovu přítomnost ve společnosti. Koneckonců, ten druhý byl extrémně nezávislý a nedisciplinovaný. Otevřeně vyjádřil své názory a hádal se s šéfem. V roce 1984 došla Scaliho trpělivost a vyhodil Jobse. Steve později označil toto propuštění za nejzajímavější událost ve svém životě. A pak tu byla jen zášť, vztek a zklamání. Poté Jobs založil vlastní, ne příliš úspěšnou společnost, kterou Apple o několik let později prodává. A když je Apple na počátku 90. let na pokraji bankrotu, nakonec je v čele Jobs.
Krok 3
„Chcete pokračovat v prodeji slazené vody, nebo půjdete se mnou a pokusíte se změnit svět?“- zeptal se Jobs té samé nešťastné Scullyové, když ho odlákal od konkurence. Tato fráze říká všechno. Steve od samého začátku nehodlal ztrácet čas maličkostmi. Měl účel. Skvělý cíl. A tento cíl vždy sloužil jako jeho průvodce a stal se klíčem k jeho úspěchu.
Krok 4
Jobs jako vrcholový manažer společnosti Apple činí řadu rozhodnutí, která jsou kolem něj vnímána velmi nejednoznačně. Mnozí je v té době považovali za velmi pochybné a riskantní. Další události však prokázaly správnost. Mnoho z těchto řešení se stalo klasikou marketingu a je součástí učebnic managementu.
Krok 5
Steve Jobs jako první ocenil důležitost obrazové reklamy a vyvinul strategii nepřímé propagace. Dokázal, že netradiční reklamní nástroje, jako jsou úniky informací a intriky, fungují lépe než dokonce i ty nejzajímavější reklamy.
Krok 6
Steve Jobs si byl také dobře vědom, že úspěch jeho korporace nebyl způsoben pouze jeho samotným, ale tisíci inženýrů, programátorů, designérů a zlepšení svého týmu přikládal velký význam. Uvědomil si, že velkého úspěchu nelze dosáhnout pouze na úkor některých, dokonce i těch nejvyšších technologií. Musíte vytvořit skvělé ingredience a pak je dobře zabalit. K tomu musíte mít ke všemu kreativní přístup a dobrý vkus.
Krok 7
Počítačový génius jako první dospěl k závěru, že design by neměl být pomocným, ale nedílnou součástí hlavní funkce výrobního procesu. "Problém s Microsoftem je, že nemají vkus." Vůbec žádná chuť. Nemyslí kreativně. Jejich produkt nemá žádnou kulturu, “uvedl Jobs a zdůraznil, že skutečný produkt musí být chutný. "Uděláme na obrazovce takové ikony, že je chceš olíznout," vtipkoval jednou.
Krok 8
Steve Jobs byl opravdu kreativní. A od ostatních vyžadoval kreativní přístup k práci. Schopnost tvořit podle jeho názoru již dávno přestala být výsadou pouze umělců a spisovatelů. K řešení nových nestandardních úkolů je nezbytný inženýr, programátor a designér.
Krok 9
Na konci svého života Jobs připustil, že hlavním snem a smyslem jeho života byla myšlenka - změnit svět, propojit všechny lidské komunity na Zemi a spojit jejich potenciál. Ale bohužel tento sen nebyl předurčen k uskutečnění."Problém je v tom, že jsem stárl a uvědomil jsem si, že technologické inovace nejsou schopné skutečně změnit tento svět." Promiň, ale je to pravda, “hořce shrnul počítačový génius.
