Jak Otevřít Vaření

Obsah:

Jak Otevřít Vaření
Jak Otevřít Vaření

Video: Jak Otevřít Vaření

Video: Jak Otevřít Vaření
Video: Rada za všechny prachy - Jak otevřít víko od zavařovačky 2024, Listopad
Anonim

Pro efektivní provoz vaření je při jeho navrhování důležité vzít v úvahu všechny potřebné dílny a technické místnosti. Majitelé kuchařů velmi často věnují zvláštní pozornost designu haly, pod kterou lví podíl této oblasti jde. To je chyba.

Ve velkém vaření zajistěte dílnu na krájení a vykostění masa
Ve velkém vaření zajistěte dílnu na krájení a vykostění masa

Je to nutné

prostory, vybavení, designový projekt, obchodní plán, marketingový plán, personál

Instrukce

Krok 1

Vyberte místnost s požadovanou kapacitou. K organizaci vaření budete potřebovat technologické vybavení, které spotřebovává poměrně hodně elektřiny. Proto nebude fungovat místnost, která má omezení. Spotřebu však můžete snížit výběrem topného zařízení, které pracuje na plyn. V tomto případě je nutné schválit tzv. „Plynárenský projekt“.

Krok 2

Vytvořte sortimentní seznam produktů a rozdělte jej do kategorií: polotovary ze surovin; polotovary z tepelně zpracovaných výrobků atd., jakož i podkategorie podle surovin, ze kterých jsou vyráběny. Pokud budete v otevřeném vaření vyrábět cukrářské oddělení, vytvořte si pro něj také seznam. Na tom závisí specifikace výroby a komerčního vybavení potřebného pro organizaci vaření.

Krok 3

Analyzujte, zda máte dostatek místa pro zamýšlený sortiment. Pozvěte do výroby designéra. Návrhové služby zpravidla poskytuje dodavatel zařízení zdarma. Když se ale s takovou společností spojíte, měli byste mít počáteční vizi toho, co byste nakonec chtěli získat, k jakému výsledku se dostanete. Zaměstnanci společnosti budou pomáhat s technickou stránkou implementace plánu.

Krok 4

Navrhněte si svůj prodejní prostor v souladu s konceptem kulinářství. Aby obchodování proběhlo dobře, musí být ergonomické a uživatelsky přívětivé. Současně vypracujte recepty na pokrmy a polotovary. K tomu potřebujete technologa.

Krok 5

Přistupujte k najímání zodpovědně. Nepokoušejte se najmout kandidáty, kteří vám způsobují pouze vnější sympatie. Intuice je dobrá, ale při náboru je mnohem správnější spoléhat se na specializované vzdělání, prokázané pracovní zkušenosti a pozitivní vlastnosti uchazeče. Nezlevňujte jeho sociální postavení, koníčky, osobní vlastnosti. Osoba, která se neustále snaží o nové znalosti, upřímně se zajímá o téma, ve kterém pracuje, která ví, jak dosáhnout stanovených cílů a výsledků - to je to, co potřebujete k objevení dobrého vaření.

Doporučuje: