Každý zaměstnavatel je povinen převést na FIU měsíční příspěvky za zaměstnance. V roce 2016 dojde ke změnám v důchodové legislativě, které je nutné zohlednit při placení příspěvků.
Sazby pojistného na FIU v roce 2016
Základní sazba, za kterou se platí pojistné za zaměstnance, zůstane v roce 2016 stejná: bude činit 22%. Při této sazbě platí zaměstnavatelé příspěvky do OSNO a nemají výhody v souvislosti s uplatňováním zjednodušeného daňového systému. V roce 2016 přetrvávají výhody pro malé podniky a některá odvětví hospodářství. Zejména stavebnictví, potravinářský průmysl, výroba textilu, spotřebitelské služby atd.
Samostatně provádí zaměstnavatel srážky za léky v MHIF ve výši 5,1%. Určité kategorie malých podniků nemusí tyto poplatky platit.
Tradičně se v roce 2016 změní limit pro posuzování příspěvků. Dokud plat zaměstnance nedosáhne hranice 796 tisíc rublů. odpočty do penzijního fondu Ruské federace se provádějí se základní sazbou (maximálně 22%). Po dosažení limitu se platí příspěvky ve výši 10%. Pro srovnání, v roce 2015 byl limit stanoven na 711 tisíc rublů.
Nový limit je důležitý nejen pro zaměstnavatele, ale také pro ty, kteří plánují mateřskou dovolenou v roce 2017. Koneckonců na tom závisí maximální velikost dávek v mateřství a péči o dítě.
Změny BCF pro pojistné do penzijního fondu v roce 2016
V roce 2016 dojde ke změně BCC pro platby pojistného. Nové KBK budou zveřejněny na webových stránkách FIU počátkem roku 2016.
Do roku 2016 se příspěvky na důchod platily za CBC. Podle nových pravidel budou účetní převádět příspěvky do různých CBC: z maximálního základu na 796 tisíc rublů. (39210202010061100160) a nad hranici 10% (3921 0202010061200160).
BCC se také změní u penále na pojistné zaplacené po čase, penále na pojistném. V kategoriích 14–17 bude nutné místo roku 2000 zaregistrovat 2100. KBK za pokuty pro rok 2016: 39210202010062100160.
Pokud společnost převede příspěvky do starého KBK, platba se nezapočítá a bude nutné znovu převést příspěvky a zaplatit poplatky za opoždění.
