Podniky, organizace, jednotliví podnikatelé dostávají na základě výsledků své činnosti určitý zisk, který je zdaněn. Finanční struktura podniků pracuje na tom, jak snížit zdanitelné zisky. V takovém případě je nutné neporušovat zákon.
Je to nutné
účetní doklady, doklady personálního oddělení, formuláře příslušných dokladů
Instrukce
Krok 1
Hlavní účetní a vedoucí společnosti rozhodují o tom, kam nasměrovat přijatý zisk. Pro firmu je mnohem efektivnější směrovat prostředky pro vlastní potřebu, než platit daně do státního rozpočtu. Při předkládání účetní závěrky daňové kontrole účetního oddělení podniku je nutné zohlednit v ní rezervy pro příští účetní rok.
Krok 2
Pokud se organizace rozhodne použít zisk na opravu dlouhodobého majetku, účetní předloží finančnímu úřadu plán běžných a větších oprav na příští rok s výpočtem budoucích nákladů.
Krok 3
Pokud má společnost na pohledávkách velké množství finančních prostředků, účetní by měl odepsat zisk do rezervy na pochybné pohledávky. Daňová služba musí poskytnout prohlášení kupujících, kteří za přijaté zboží nezaplatili, jakož i dopisy těmto zákazníkům, kde je vedoucí a právník společnosti vyzývají k úhradě dluhu.
Krok 4
Pokud organizace vyžaduje kvalifikovaného odborníka a jeho nalezení bude trvat hodně času a úsilí, je pro společnost snazší vyškolit stávajícího zaměstnance, který se uchází o volné místo. Podnik platí za udržovací kurzy pro takového zaměstnance. Účetní zase může odepsat zisk pod položkou „náklady na školení zaměstnanců“, předložit finančnímu úřadu doklady potvrzující skutečnost, že se školení zaměstnanců uskutečnilo, doklady o vynakládání finančních prostředků v této oblasti.
Krok 5
Pokud mají zaměstnanci společnosti určitý počet nevyužitých prázdnin, účetnímu se doporučuje odepsat zisk do rezervy na budoucí dovolenou. Společnost předloží daňovému úřadu zprávu personalistů o počtu nevyužitých dnů dovolené a účetní kalkulaci.
Krok 6
Společnost tak bude moci použít přijatý zisk na rozvoj své činnosti a ve sledovaném období zaplatit nižší částku daně z příjmu.
