Jak Požádat O Příplatek

Obsah:

Jak Požádat O Příplatek
Jak Požádat O Příplatek

Video: Jak Požádat O Příplatek

Video: Jak Požádat O Příplatek
Video: Jak vypadá vlna po mokrém plstění 2024, Březen
Anonim

Doplatek k základnímu platu lze vystavit v souvislosti s kombinací dvou pozic nebo se zvýšením objemu odvedené práce. Podle pokynů pracovního práva musí být každá další platba zdokumentována.

Jak požádat o příplatek
Jak požádat o příplatek

Je to nutné

  • - dodatečná dohoda;
  • - objednat.

Instrukce

Krok 1

Interní předpisy vaší společnosti by měly obsahovat podrobné pokyny ke zvýšení tarifu mezd spojeného s kombinací pozic nebo ke zvýšení objemu odvedené práce. Příplatek lze specifikovat jako pevnou částku nebo jako procento ze mzdy nebo hodinové mzdové sazby, v závislosti na formě odměny ve vaší společnosti.

Krok 2

Můžete přidělit další množství práce nebo kombinovat profese pouze po vzájemné dohodě s pracujícím zaměstnancem. Dohodu zajistěte dokumenty ve formě dodatečné dohody k aktuální pracovní smlouvě. Dvoustranný podpis dohody znamená, že zaměstnanec souhlasí s provedením dalšího množství práce nebo kombinací povolání za další platbu. Uveďte část příplatku jako samostatnou položku ve provedeném a podepsaném dokumentu.

Krok 3

Vydat objednávku na základě nově vytvořené doplňkové smlouvy. Uveďte v něm odkaz na předpisy, na vypracovanou dohodu, uveďte výši doplatku, časový rámec pro dokončení dalšího množství práce nebo kombinování profesí.

Krok 4

Seznamte zaměstnance s objednávkou proti přijetí. Podejte písemné oznámení účetnímu oddělení o nárůstu dodatečných plateb k základnímu platu nebo hodinové mzdě. Na základě oznámení bude zaměstnanci účtováno v souladu s novými mzdovými podmínkami.

Krok 5

Můžete pověřit další prací nebo kombinací profesí na 1 měsíc, během nichž musíte najít uchazeče o volná volná místa.

Krok 6

Udělejte daňové odpočty z celé částky vašich příjmů. Není třeba odečítat sociální dávky, hmotnou pomoc a paušální platby. Časové rozlišení sociálních dávek by mělo být prováděno s přihlédnutím ke všem částkám výdělku zaměstnance, které zahrnují vydanou dodatečnou platbu.

Doporučuje: