Mnoho podniků, jejichž finanční záležitosti probíhají docela úspěšně, poskytuje svým zaměstnancům půjčky. Chcete-li ve své organizaci požádat o půjčku, musíte se řídit kapitolou 42 občanského zákoníku Ruské federace a podat žádost zaměstnavateli s žádostí o vydání vypůjčených prostředků.
Je to nutné
- - aplikace;
- - smlouva;
- - cestovní pas;
- - objednat;
- - oznámení.
Instrukce
Krok 1
Pokud plánujete ve svém podniku získat půjčku, informujte zaměstnavatele podáním žádosti. V žádosti uveďte své celé jméno, číslo oddělení nebo strukturální jednotky, pracovní pozici, výši půjčky a období, během kterého chcete zapůjčené prostředky vrátit.
Krok 2
Vaše žádost bude posouzena. Pokud manažer dal řešení „Vydání“, pak s vámi sepsají dvoustrannou smlouvu o půjčce zmocnění zástupci finančního oddělení. Dokument lze vypracovat v jednoduché písemné formě ve dvou vyhotoveních pro každou ze stran (článek č. 808 občanského zákoníku Ruské federace). Při přípravě smlouvy musíte pozvat alespoň dva svědky z řad zaměstnanců pracujících ve vašem podniku. Smlouva je podepsána oprávněným zástupcem finančního oddělení, vámi a svědky.
Krok 3
Samotná smlouva uvádí všechny podmínky, za kterých vám byla poskytnuta půjčka, částka, podmínky splácení a úroková sazba. V některých organizacích jsou zaměstnancům poskytovány finanční půjčky bez úroků jako stimulační bonus, ale v případě opožděného návratu, v případě předčasného propuštění, kdy ještě nebyly vráceny všechny vypůjčené prostředky, jsou všechny spory řešeny soudně. Soud se řídí občanským zákoníkem a vydává příkaz k zaplacení náhrady za pozdní návrat na základě refinančních sazeb centrální banky Ruské federace v době projednání případu.
Krok 4
Po sepsání a podepsání smlouvy vydá zaměstnavatel bezplatnou objednávku s podrobným popisem výše půjčky, podmínkami splácení a podá oznámení účetnímu oddělení.
Krok 5
Zadržení vypůjčených finančních prostředků bude po částech a bude odečteno ze mzdy. Podle občanského zákoníku máte právo zadržet nejvýše 50% svého platu, a to pouze v případě, že nemáte finanční závazky na výživné nebo exekuční titul k výplatě peněz třetím osobám.
