Bez ohledu na činnosti, kterým se tato nebo ta organizace věnuje, její vedoucí mají na výběr: koho najmout. Podnikatelé velmi často najímají cizí občany, což lze vysvětlit několika faktory. Zaprvé, zahraniční pracovník může mít vyšší úroveň školení. Zadruhé, většina cizinců je jen levná pracovní síla.
Instrukce
Krok 1
Chcete-li do své organizace přilákat zahraniční zaměstnance, musíte získat příslušné povolení. To je uvedeno ve čtvrtém odstavci 13 článku federálního zákona č. 115 „O právním postavení zahraničních občanů v Ruské federaci“ze dne 25. července 2002.
Krok 2
Jedinou výjimkou jsou pracovníci, kteří k pobytu na ruském území nepotřebují vízum. Před získáním povolení k přilákání zahraniční pracovní síly musíte získat kvótu, pokud je stanovena vládou Ruské federace v šestém odstavci 13.1 článku výše uvedeného zákona.
Krok 3
Chcete-li získat kvótu a určit její velikost, napište prohlášení, ve kterém uvedete, že jako zaměstnavatel potřebujete využívat pracovní sílu cizích občanů. Předložte tento dokument výkonným vládním orgánům. Všechny pravomoci svěřené tomuto orgánu jsou definovány v nařízení vlády Ruské federace ze dne 22. prosince č. 783.
Krok 4
Pokud chcete předem vědět, kolik cizích občanů můžete přilákat, podívejte se na příslušné vládní nařízení, které stanoví celkový počet kvót pro vydávání povolení zahraničním pracovníkům.
Krok 5
Můžete také vidět pořadí Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska, ve kterém je celkový objem kvót rozdělen do určitých kategorií: povolání, specializace a kvalifikace. Vyberte požadovanou položku dokumentu a budete moci zjistit maximální možný počet přitahovaných občanů jiné země na této pozici. Upozorňujeme, že jeden zaměstnavatel má právo najmout neomezený počet lidí v rámci předem stanovené kvóty.
Krok 6
V případě, že zahraniční pracovník přijel na území Ruské federace v bezvízovém režimu, nemusíte o tuto kvótu žádat. Předložte Federální migrační službě Ruské federace a úřadu práce oznámení o uzavření pracovní smlouvy s cizím státním příslušníkem, který vlastní příslušné povolení, a pokračujte ve své podnikatelské činnosti.
