Při výpočtu mateřských dávek v roce 2018 se zohlední příjem ženy za roky 2016 a 2017. Je ale také třeba zaměřit se na stanovené limity maximální a minimální výplaty mateřství.
Kdo má nárok na mateřství
Během čekání na narození dítěte může matka počítat s určitou finanční pomocí od zaměstnavatele a státu. Jedním z typů plateb je mateřství.
Implikují průměrný měsíční výdělek ženy za dobu její mateřské dovolené. Délka této dovolené je od 140 dnů (70 dní před porodem a totéž po něm). Stanovený časový rámec lze však prodloužit pro komplikovaný porod až na 156 dní a pro vícečetná těhotenství - až 194. Ženy, které si adoptovaly děti, mají také nárok na mateřskou dovolenou na 70 dní.
Mateřské dávky jsou splatné pouze u následujících kategorií těhotných žen:
- úředně zaměstnané ženy, z jejichž platu zaměstnavatel převádí příspěvky do FSS;
- podnikatelé, kteří se dobrovolně zaregistrovali na FSS;
- propuštěn při likvidaci;
- smluvní opraváři;
- policisté.
Nezaměstnaní nemají nárok na mateřskou dovolenou (nezaměňujte je s příspěvkem na péči o dítě, který se vyplácí všem). Na rozdíl od přídavků na dítě mohou dávky v mateřství pobírat pouze těhotné ženy.
Režim výpočtu mateřské dovolené se v zásadě v posledních letech nezměnil. Poslední dva roky před vyhláškou jsou stále zahrnuty do výpočtů. Ale na vládní úrovni se každoročně upravují dvě hodnoty, které jsou důležité pro výsledky výpočtů v roce 2018. Jedná se o počet dní v letech 2017--2016 (730), což je maximální výše ročního výdělku, ze kterého se počítá mzda v mateřství a minimální průměrný denní příjem.
Maximální příspěvek v mateřství v roce 2018
Ženy, které nastoupí na mateřskou dovolenou v roce 2018, budou muset zohlednit výši výdělku za roky 2017 a 2016. Je důležité vzít v úvahu, že pokud žena odjede na dovolenou na konci roku 2017, pak se na výpočtech nebude podílet rok 2017, ale zohlední se roky 2016–2015. Pokud se tedy její plat v roce 2017 zvýšil, má smysl odložit mateřskou dovolenou na začátek roku 2018.
Maximální výše mateřských dávek v roce 2018 je částka, nad kterou nemá zaměstnavatel nárok na výplatu, bez ohledu na skutečný příjem těhotné ženy. V roce 2017 byl mezní výdělek, z něhož se počítají platby v mateřství, 755 tisíc rublů, v roce 2016 - 718 tisíc rublů. Pokud byl skutečný příjem ženy vyšší, neúčastní se výpočtů, ale použije se stanovený limit.
V roce 2018 je maximální výše mateřské dovolené:
- obecně (na 140 dnů dovolené) - 282493, 40 s. (výpočet vypadá takto: (718000 + 755000) / 730 * 140);
- s komplikovaným porodem - 314778, 08 str. (718000 + 755000) / 730 * 156);
- s vícečetným těhotenstvím - 391454, 80 s. (718000 + 755000) / 730 * 194).
Minimální příspěvek v mateřství v roce 2018
Kromě maximální výše plateb stanovil stát minimální limity, pod nimiž žena nebude dostávat, bez ohledu na její příjem za poslední dva roky. Minimální velikost je dána minimální mzdou stanovenou pro rok 2018. Je to 9489 rublů.
Na základě této částky bude minimální dávka v mateřství v roce 2018:
- v obecném případě - 43675, 39 rublů. (výpočet: (9489 * 24) / 730 * 140);
- s komplikovaným porodem - 48667, 32 str. (9489 * 24) / 730 * 156);
- s vícečetným těhotenstvím - 60522, 18 s. (9489 * 24) / 730 * 194).
Pokud je vypočtená částka mateřské dovolené nižší, žena je obdrží v minimální zaručené výši.
Minimální průměrný denní příjem podílející se na výpočtech v roce 2018 bude 311,97 rublů, zatímco maximální je 2017,81 rublů.
Postup výpočtu mateřských dávek v roce 2018
Výplaty v mateřství se počítají poměrně jednoduše. Je nutné shrnout všechny příjmy za předchozí dva roky. To není jen plat, ale také plat za dovolenou, cestovní náhrady, bonusy. Od výsledné hodnoty se odečte částka pracovní neschopnosti a různých dávek. Přijatý roční výdělek se porovnává s limity pro roky 2017 a 2016 a průměrný denní výdělek ženy za poslední dva roky by neměl být nižší než 311,97 rublů.
Uveďme příklad. Občan Petrova získal v roce 2016 následující příjem:
- plat - 450 tisíc rublů
- platba za dovolenou - 37 500 rublů;
- pojistné a roční bonus - 50 tisíc rublů.
Byla na pracovní neschopnosti po dobu 36 dnů a odškodné vyplácené za dočasné postižení bylo 28 000 rublů.
V roce 2017 získala 550 tisíc rublů. ve formě platu, 50 tisíc rublů platba za dovolenou a obdržel 250 tisíc rublů. ocenění. Nešla na nemocenskou. Ukázalo se, že celkové platby přesahují limit 755 tisíc rublů, proto částka převyšující tuto hodnotu není do výpočtů zahrnuta.
Výpočet mateřské dovolené bude vypadat takto: (450 000 + 37 500 + 50 000 + 755 000) / (731-36) * 140 = 260 734, 9 rublů.
