Moderní Základy Teorie Podnikového řízení

Moderní Základy Teorie Podnikového řízení
Moderní Základy Teorie Podnikového řízení
Anonim

Úspěšné fungování jakéhokoli podniku, od významné mezinárodní holdingové společnosti až po soukromého podnikatele, závisí především na efektivitě řízení. Aby podniková správa zůstala konkurenceschopná a zisková, musí používat moderní metody řízení, které jsou vědecky podložené.

Moderní základy teorie podnikového řízení
Moderní základy teorie podnikového řízení

Podstata procesu řízení

Základní principy vědy o řízení jsou studovány kybernetikou, která předpokládá jednotné kontrolní schéma charakteristické pro jakýkoli kontrolní objekt. V souladu s tím subjekt řízení generuje signály ve formě příkazu nebo příkazu, které jsou přenášeny do řídicího objektu. On naopak tyto příkazy vnímá a jedná v souladu s nimi. Aby subjekt kontroly věděl, že jeho signál byl přijat a pochopen, musí být uspořádán zpětnovazební kanál. V závislosti na signálu přicházejícím tímto kanálem generuje subjekt řízení nové příkazy.

Pokud jde o ekonomickou oblast, subjekty řízení jsou vedoucí podniků a jejich divizí, kolektivní řídící orgány nebo specializovaní manažeři. Předmětem řízení jsou v tomto případě faktory, které charakterizují výrobu: fixní a cirkulující kapitál, práce, materiální a přírodní zdroje, vědecký, technický a informační potenciál.

Kontrolní vliv je uplatňován prostřednictvím předpisů, plánů, programů, vyhlášek, pokynů, příkazů. Ke zvýšení efektivity se rovněž používají materiální a morální pobídky. Zpětná vazba se provádí jako přímé pozorování a kontrola z kontrolního objektu. Za tímto účelem se provádí aktuální, statistické a účetní výkaznictví, provádí se monitorování, určují a analyzují se ukazatele efektivity využívání výrobních faktorů.

Hlavní úkoly podnikového managementu

Jedním z hlavních úkolů managementu je stanovení prioritních cílů, k jejichž dosažení se podnik formuje, vykonává své činnosti a rozvíjí se jako ucelený systém. Stanovení cílové funkce podniku začíná stanovením jeho poslání, které vyjadřuje smysl jeho vzniku a dalších činností. V tomto případě by měly být na prvním místě kladeny zájmy, očekávání a hodnoty konečného spotřebitele produktu, přičemž by měly být zohledněny také slibné změny těchto parametrů. Zároveň by se však činnosti podniku měly orientovat také na zájmy státu a společnosti jako celku.

Pokud jsou prioritní cíle vnímány jako ideální stav kontrolního objektu, o který by se měl podnik snažit, v souladu s nimi by měla být vytvořena strategie jeho rozvoje a obecná taktika činnosti. Tyto cíle musí splňovat určité požadavky: být kompatibilní a dohodnuté, dosažitelné, srozumitelné pro umělce a flexibilní, což je zajištěno prostřednictvím rychlé zpětné vazby.

Doporučuje: