Při současné ekonomické činnosti organizace je třeba regulovat jakoukoli oblast. Vyvinout polohu znamená určit posloupnost akcí, postup provedení operace. Nařízení, stejně jako jakýkoli místní normativní akt, se vztahuje na všechny zaměstnance organizace bez ohledu na místo výkonu práce (být na služební cestě, pracovat v pobočce).
Instrukce
Krok 1
Určete konkrétní cíle vytvoření místního aktu, na který se vztah vztahuje.
Krok 2
Určete předpisy platné v této oblasti. Dokument nesmí být v rozporu s normami zákona. Nařízení nestanoví nová pravidla, vyjasňuje obsah legislativních aktů ve vztahu ke specifikům konkrétní organizace.
Krok 3
Struktura pozice je:
- podrobnosti dokladu: informace o úředníkovi, který nařízení schválil, jeho registrační číslo, alfanumerický kód, logo organizace, datum přijetí a provedení, jméno.
- samotný text, který odráží cíle a směry činnosti, stanoví jasné mechanismy, kompetence, práva, povinnosti, odpovědnost těch osob, na které se dokument vztahuje.
- doba platnosti, postup jejího prodloužení, změny.
Krok 4
Nakreslete přílohy k dokumentu. Zde lze schválit formuláře a formuláře žádostí, strukturální diagramy, tabulky, koeficienty.
Krok 5
Přiložte schvalovací list a objednávku k uvedení dokumentu v platnost.
