Situace na trhu práce vyžaduje rychlou orientaci ve světě profesí, osvojování nových dovedností a zdokonalování stávajících. Z tohoto důvodu je popularita krátkodobých kurzů velká. Organizátor takového podnikání může vést ziskový a užitečný projekt pro společnost.
Je to nutné
- - programy kurzů a další dokumenty pro licencování;
- - osvědčení o registraci nestátní vzdělávací instituce;
- - provozovna;
- - koncepce rozvoje;
- - informace o možných učitelích;
- - tajemník a správce.
Instrukce
Krok 1
Při zahájení podnikání nejprve studujte trh. Posuďte, jaké vzdělávací kurzy ve vaší oblasti již jsou, jaké služby poskytují a za jaké ceny. Odpovězte na otázky: jak velká je poptávka po těchto službách a kdo je jejich hlavním spotřebitelem.
Krok 2
Zamyslete se nad tím, jaké služby můžete potenciálním studentům nabídnout. Vaše kurzy by se měly poněkud lišit od těch, které již existují. Vypracovat koncepci vzdělávací instituce. I když máte v úmyslu vyučovat standardní soubor akademických oborů v nejžádanějších specializacích, zkuste představit něco úplně nového. Samozřejmě i v budoucnu bude nutné kontrolovat změny na trhu práce.
Krok 3
Vyberte právní formu založení. Nejlepším řešením je zaregistrovat vzdělávací kurzy jako nevládní vzdělávací instituci. To vám umožní udržovat přehledy ve zjednodušené podobě.
Krok 4
Vyzvedněte pokoj. V tomto případě je nepravděpodobné, že má smysl pronajmout samostatnou budovu, provést opravy, vybavit potřebným vybavením. Samozřejmě hodně záleží na tom, co přesně budete učit. Ale v každém případě se pokuste najít poblíž vzdělávací instituci, kde jsou třídy s potřebným vybavením. Může to být škola, vysoká škola nebo instituce dalšího vzdělávání. Třídy jsou zpravidla obsazeny několik hodin denně a vedení školy je po zbytek času ochotně pronajme.
Krok 5
Uspořádejte pracoviště pro tajemníka a správce. S malým množstvím práce lze pozice kombinovat. Obejdete se i bez pevného telefonu, ale ve všech reklamních materiálech musí být uvedeno číslo mobilního telefonu. Lepší je koupit si mobilní telefon od společnosti.
Krok 6
Vyberte učitele a určete způsob platby za ně. Výhodnější je platba na základě času, jak se v takových institucích obvykle provádí. Záleží na učitelích, jak úspěšné bude vaše úsilí. Zaměřte se na doporučení lidí, kterým důvěřujete. Někteří zaměstnanci budou muset být přijímáni z reklam.
Krok 7
Kupte si nebo si pronajměte potřebné vybavení, pokud ho ve vybraných prostorách není dostatek. Objednat vzdělávací literaturu. Dohodněte se s jedním nebo několika vydavateli nebo velkoobchodníky, abyste si mohli podle potřeby zakoupit knihy a disky.
Krok 8
Sbírejte dokumenty a získejte licenci. Seznam lze získat od vzdělávacího výboru místní správy. Je také nutné předložit tam programy. Kromě toho musí existovat dokumenty pro prostory, vybavení a učitele.
Krok 9
Určete počáteční datum pro třídy. Kurzy můžete otevírat od začátku školního nebo kalendářního roku, od prvního dne kteréhokoli měsíce nebo po dokončení skupin. Spusťte reklamní kampaň. Inzerujte v médiích, centru zaměstnanosti, fóru města nebo místní počítačové síti.
