Přehled zákonů, které umožňují nezaměstnaným občanům pobírat jeden nebo jiný druh příjmu - od udržení platu po propuštění s propouštěním až po vládní pomoc při zahájení vlastního podnikání.
Vzhledem k tomu, že počet nezaměstnaných nyní roste, je důležitější než kdy jindy znát svá práva a pobírat dávky, které jim jsou od státu přiznávány.
Pokud jste propuštěni z důvodu propouštění, máte právo na odstupné od svého zaměstnavatele podle článku 178 zákoníku práce Ruské federace a kromě toho je vaše organizace povinna vám vyplácet průměrný plat po dobu dvou měsíců, dokud najít novou práci. Pokud jste pracovali na Dálném severu, ve výjimečných případech (o tom rozhoduje orgán CPC, středisko práce), vám může být vyplácena průměrná mzda až šest měsíců.
Propuštěný a / nebo nezaměstnaný občan Ruska má právo hledat si práci samostatně i prostřednictvím orgánů CPC, a to je zdarma. Je nutné se zaregistrovat jako nezaměstnaná osoba, sestavit životopis a zaslat jej CPC. Dostanete dostatečně rychle seznam vhodných volných pracovních míst.
Prostřednictvím výše uvedeného CPC je nezaměstnaný občan, který si nemohl najít vhodné zaměstnání, organizován výplatu sociálních dávek. Minimální příspěvek v době psaní tohoto článku (duben 2020) je 1 500 rublů, maximální je 12 130 rublů.
Dále - podle zákona ze dne 19. 4. 1991 N 1032-1 (ve znění ze dne 4. 7. 2020) „O zaměstnávání obyvatelstva v Ruské federaci“má občan právo účastnit se veřejných prací a přijímat za to peníze. Pokud vám nejsou k dispozici volná místa, dočasně vám může být nabídnuto vydělat alespoň nějaké peníze veřejně prospěšnými pracemi a tato práce by neměla vyžadovat předchozí školení nebo rekvalifikaci.
Málo známá služba číslo jedna: v souladu se zákonem o zaměstnanosti, čl. 22.1, pomoc v případě přestěhování do práce v jiném městě. Pokud jste ve svém městě nenašli vhodné volné místo a je-li takové volné místo v jiném, máte právo na podporu stěhování, včetně platby (nebo náhrady) za cestu do práce a z práce, pokud zaměstnavatel zaplať za to; výplata (nebo náhrada) nájemního bydlení, pokud není placeno zaměstnavatelem; jednorázová dávka v případě úplného přestěhování do nového místa bydliště za účelem zaměstnání. Čas na poskytnutí takové služby by podle litery zákona neměl překročit 30 minut, s výjimkou času na sepsání a podepsání pracovní smlouvy.
Málo známá služba číslo 2: v souladu s nařízením Ministerstva práce č. 773n mají občané uznaní jako nezaměstnaní právo na státní podporu při zahájení podnikání, včetně pomoci při přípravě podnikatelského plánu a získání potřebných znalostí pro podnikání, zemědělství a / nebo samostatnou výdělečnou činnost …
